ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রধান এলাকার বিশ্লেষণ আলোকে বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল

শব্দটি "ব্যবস্থাপনা" গত বিশ বছর দৃঢ়ভাবে আমাদের দৈনন্দিন জীবনে প্রতিষ্ঠিত হয়ে গেছে। কিন্তু কয়েক রাশিয়ানরা জানি সে একটি দীর্ঘ এবং আকর্ষণীয় ইতিহাস, যা কিছু বড় বিদ্যালয়, যার বেশিরভাগ বর্তমানে প্রযোজ্য গঠন করা হয় আছে। এই এলাকায় বিভিন্ন প্রতিনিধিত্ব ব্যবস্থাপনা পন্থা একটি এন্টারপ্রাইজ, যার জন্য সেখানে ব্যবস্থাপনায় মানুষের স্থান বুঝতে পার্থক্য আছে।

প্রথম কয়েকজনের একজন বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল হাজির। তার উত্থান এবং আরও উন্নয়ন মূলত এফ টেলর, জি gantt, গিলবার্ট স্ত্রী হিসাবে যেমন বিখ্যাত ব্যক্তিত্ব নাম করা হয়েছে। তারা যে উৎপাদন বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির, যেমন পদ্ধতি ব্যবহার করে উপর ভিত্তি করে কাজ সব বিশ্লেষণ ও সংশ্লেষণ, আনয়ন এবং সিদ্ধান্তগ্রহণ, আপনি পরিপূর্ণতা উচ্চ পর্যায়ের অর্জন করতে পারেন। এটা তোলে পরবর্তী পুঙ্খানুপুঙ্খ নিয়ন্ত্রণ সঙ্গে সহজ অপারেশন সমস্ত উত্পাদন প্রক্রিয়ার বিভাজন এবং আমরা আজ কি কল ভিত্তি স্থাপন "বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল।"

এফ টেলর এবং তার অনুসারীদের তিনটি প্রধান পয়েন্ট, যা, তাদের মতে, উল্লেখযোগ্যভাবে উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি ছিল শনাক্ত করেছে। প্রথম উপাদান একটি যুক্তিকরণ, যা, অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, প্রত্যেক ব্যবহারকারীর প্রক্রিয়ার জন্য তালিকা উহ্য, অনুকূল কাজ জায়গা লার্নিং যেখানে নতুন এবং আরও মূলদ কাজ পদ্ধতি ছিল।

দ্বিতীয় লিংক বৈজ্ঞানিকভাবেও এন্টারপ্রাইজ প্রথাগত কাঠামোর প্রতিপাদিত হয়েছে। বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল কি টুডে "হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট" বলা জন্য ভিত্তিপ্রস্তর স্থাপন করেন। এমন কার্যকলাপ, যা কর্মীদের নির্বাচন করার জন্য একটি আওয়াজ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত, সেইসাথে সেরা গুণাবলী এবং কর্মচারীদের ক্ষমতার দক্ষ ব্যবহার লক্ষ্য অর্জনে।

অবশেষে, তৃতীয় ভিত্তি, যা বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল ভিত্তিতে, ব্যবস্থাপনাগত ও নির্বাহী ফাংশন সমন্বয় একটি সম্পূর্ণ প্রত্যাখ্যান করা হয়। টেলর মতে, কোনো এন্টারপ্রাইজ স্পষ্ট গঠন, যা থেকে এটা কি একটি নির্দিষ্ট পরিচালক অথবা একজন সাধারণ কর্মী দায়ী স্পষ্ট হয়ে দেখা করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, যদি একই হাত ফাংশন একত্রীকরণের আছে, এটা প্রায় সবসময় এন্টারপ্রাইজ কার্যকলাপ মৌলিক সূচক কমে দিয়ে শেষ হয়।

স্কুলের সঙ্গে বরাবর উপর টেইলরের অঙ্কিত করা ব্যবস্থাপনা ইতিহাস যা জি এমারসন, এল Urwick এ Fayolle ওয়েবার যেমন উজ্জ্বল জ্যোতিষ্কের কাজ খেয়াল করা স্কুলের প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা ত্যাগ করেছে। এই বিজ্ঞানীরা নিশ্চিত করতে সার্বজনীন নীতির যে কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রয়োগ করা যেতে পারে, স্কেল এবং কার্যকলাপের সুযোগ নির্বিশেষে বিকাশ চাওয়া। যেমন মৌলিক নীতি মধ্যে একটি মৌলিক লক্ষ্য, পদ্ধতির তৈয়ার, সব প্রথম গ্রন্থিবদ্ধ, সাধারণ জ্ঞান দৃষ্টিকোণ থেকে প্রয়োজন উল্লেখ করা যেতে পারে, বিশেষ জ্ঞান এবং সমস্ত কঠোর আনুগত্য প্রয়োজনীয়তার অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান নিয়ম।

আরো আধুনিক প্রবণতা ব্যবস্থাপনা, যা "ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞান স্কুল" বলা হয় দিক চিহ্নিত করা যায় মধ্যে। এর প্রধান তাত্ত্বিক Akoff আর এস শবাধার, এল ক্লেইন হয়। এই বিজ্ঞানীরা যে বিখ্যাত হয়ে আছে প্রথম তথাকথিত "সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি", সেইসাথে তথ্য প্রযুক্তির ব্যাপক ব্যবহারের ব্যবস্থাপনায় উৎসর্গ করতে শুরু করেন।