শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ: একটি কাজের বিবরণ। Osh স্পেশালিস্ট: প্রধান দায়িত্ব

আমরা জানি, কোনো এন্টারপ্রাইজ প্রতিটি কর্মচারী তার নিজস্ব কাজের বিবরণ জায়গা হতে হবে। পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ এই নিয়মের ব্যতিক্রম নয়। তিনি অন্যান্য কর্মচারীদের মতো দায়িত্ব ও কার্যাবলী একটি সংখ্যা, অবশ্যই, কাগজে একটি বিস্তারিত উপস্থাপনা প্রয়োজন। কিছু নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, এই অবস্থান, যা থেকে এটা প্রয়োজনীয় এগিয়ে যেতে পার্থক্য মাথা জন্য কাজের বিবরণ উপার্জন, সংগঠন নিরাপত্তা কার্যক্রম ক্ষেত্রে কাজ বিশেষজ্ঞদের এর দেখি।

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা এর প্রকৌশলী কে?

যাই হোক না কেন এটা আমাদের দেশের আইন একটি দৃঢ় জড়িত এর মালিকদের তার উপকার শ্রমিকদের জন্য শ্রমিকদের নিরাপত্তা নিশ্চিত যত্ন নিতে প্রয়োজন। এটা বোঝা যায় যে কর্মচারীদের সংখ্যা 50 জন ছাড়িয়ে সময়, স্টাফ বা কর্মী বিশেষ ইউনিট প্রদান করা প্রায়ই শ্রম সুরক্ষা, যা একক গৃহীত হয় বা কোম্পানির এক করে মিলিত হয় যা মৌলিক কাজ ব্যক্তিদের গৃহীত হয়েছে একজন ইঞ্জিনিয়ার বলা হয়। সেবা নিরাপত্তার জন্য দায়ী বৃহত্তর কর্মচারী এবং এন্টারপ্রাইজ শ্রমিকের সংখ্যা, বৃহত্তর।

সেফটি ইঞ্জিনিয়ার (Osh) - একটি বিশেষজ্ঞ প্রযুক্তিগত এলাকায় ডিবাগিং সঙ্গে তার আচরণ এবং সিস্টেম অপারেশন পর্যবেক্ষণ এন্টারপ্রাইজ এ শ্রম সুরক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার প্রতিরোধ। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটা রিপোর্ট সরাসরি (এর আকার এবং গঠন উপর নির্ভর করে) কোম্পানির বিভাগ, প্রধান প্রকৌশলী ও পরিচালক প্রধান করা হয়।

পদের জন্য আবেদনকারীদের আবশ্যকতা

শ্রম সুরক্ষার জন্য একটি বিশেষজ্ঞ প্রকৌশলী জন্য একটি টিপিক্যাল কাজের বিবরণ, একটি বিভাগ হচ্ছে সাধারণত নিম্নলিখিত পেশাদারী বৈশিষ্ট্য যে আপনার কর্মচারী থাকতে হবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

স্পেশালিস্ট, অবস্থান আমি বিভাগ সময়ে গৃহীত সেবা প্রোফাইলের এবং স্থানেই রিটুইট প্রকৌশলী দ্বিতীয় শ্রেণীতে উচ্চশিক্ষা প্রযুক্তিগত দৈর্ঘ্য থাকা উচিত। একজন কর্মী যারা বিভাগ দ্বিতীয় বলে দাবি করে, উচ্চতর কারিগরি শিক্ষা এবং চালু (টিবি) এ একজন ইঞ্জিনিয়ার বা প্রকৌশল ও প্রযুক্তিগত কর্মীরা অন্য কোন অফিস, প্রশিক্ষণ সন্তুষ্টির পর্যায়ে অনুরূপ অভিজ্ঞতা আছে প্রয়োজন হয়।

আমাদের কি আরও ছাড়া স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা উপর টিপিক্যাল কাজ বিশেষজ্ঞ নির্দেশ বলে? এই পদের জন্য একটি উচ্চ ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রী সঙ্গে একজন ব্যক্তির নিতে, কোন কাজের অভিজ্ঞতা অথবা এই যোগ্যতা কাজের জন্য মাধ্যমিক কারিগরি শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার স্কুলে যোগ্যতার প্রাপ্তির একটি ডিপ্লোমা সঙ্গে বিশেষজ্ঞ থাকার সুপারিশ করা হয়।

নির্দেশিকা কাজ করে?

আর কি কি আইটেম কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক? অন্য সব উহার কার্যাবলী পূরণকল্পে বিশেষজ্ঞদের মত পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ, নির্দিষ্ট দস্তাবেজ, যথা দ্বারা পরিচালিত হয়:

1. উপদেশমূলক উপকরণ এবং শ্রমিকদের সংগঠন ও সাধারণ নিরাপত্তা বিষয় পরিধি প্রভাবিত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ক্ষেত্রে সুপারিশ।

2. এন্টারপ্রাইজ সনদ।

3. আইন এবং পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ে প্রবিধান।

4. অভ্যন্তরীণ স্থানীয়ভাবে প্রবিধান যেমন কোম্পানির অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান বিধি হিসাবে।

5. আদেশ, অর্ডার ম্যানেজার।

6. বাস্তবিক তথ্য থাকার কাজ প্রকৌশলী কায়িক শ্রম ও নিরাপত্তা।

আমি কি জানা উচিত?

মান কাজ প্রকৌশলী কায়িক শ্রম সুরক্ষা, একটি নমুনা যা আমরা এই বিশেষজ্ঞ এ বিবেচনা করা হয় দ্বারা প্রদর্শিত হিসাবে নিম্নলিখিত জ্ঞান আছে অনুমিত হয়:

• শ্রম সুরক্ষা ক্ষেত্রে আইন;
• স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, শ্রম মান সিস্টেম সংগঠন পদ্ধতি;
• উপায়ে কর্মক্ষেত্রে কাজের পরিবেশ সঙ্গে পরিচিত পেতে;
• মানুষের অবস্থার psychophysiological সূচক, নিয়োগ সময়ে বৈধ, শ্রমের তীব্রতার উপর নির্ভর করে;
• শ্রম আইন প্রধান বিধান;
• শর্তাবলী এবং সম কার্যক্রমের উপর প্রতিবেদন পদ্ধতি;
• সরঞ্জাম এবং প্রবিধান প্রযুক্তি এবং এন্টারপ্রাইজ নিরাপত্তা মান ব্যবহৃত সরঞ্জাম রাজ্যের সম্মতি নিরীক্ষণ করতে;
• সরঞ্জাম বৈশিষ্ট্য, এন্টারপ্রাইজ অপারেটিং, এবং প্রধান উৎপাদন প্রক্রিয়া তার কাজকর্ম কোর্সে চালায়।

প্রাথমিক কার্যকারিতা

পেশাগত নিরাপত্তা উপর নমুনা তোর বিশেষজ্ঞ নির্দেশ একটি অধ্যায় "ফাংশন" বলা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, কর্মচারী উদ্দেশ্য কোম্পানির আইন মেনে তাদের তত্ত্বাবধানে বাস্তবায়ন, সেইসাথে অন্যান্য আইন ও শ্রমের সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা প্রবিধান স্থানীয় অভ্যন্তরীণ সহ, এর কমে যাবে।

উপরন্তু, বিশেষজ্ঞ কার্যকারিতা উন্নয়ন, প্রস্তুতি ও প্রতিরোধ এর সাথে সম্পর্কিত কার্যক্রম বাস্তবায়ন ও পেশাগত রোগ এবং সম্ভাব্য দুর্ঘটনার যে শ্রম প্রক্রিয়া ঘটতে প্রতিরোধ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। প্রকৌশলী স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা তাদের কার্যকলাপ প্রতিবেদনের করা উচিত এবং বরাদ্দ সময় এটা প্রদান, কর্মচারী তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার সম্ভাবনা জন্য পদ্ধতিগত বেস প্রদান।

একটি শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ প্রধান দায়িত্ব

উহার কার্যাবলী পূরণকল্পে প্রকৌশলী নির্দিষ্ট দায়িত্ব সম্পাদন করে। যথা:

• ক্ষতিকর এবং বিপজ্জনক উৎপাদন কারণের চিহ্নিত;
• দুর্ঘটনা ও কর্মক্ষেত্রে, শ্রমিকদের রোগ আহত কারণ বিশ্লেষণ;
• যখন কর্মস্থলে, আঘাত প্রতিরোধ সরঞ্জাম মূল্যায়ন, চত্বরের সার্টিফিকেশন মূল্যায়নের সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং শিল্প ডাটা ঘটনা সংগঠিত সাহায্য করে;
• বিদ্যমান কাজের পরিবেশ ব্যবস্থাপনার পক্ষে লাঠি জানাতে, পরিমাপ মাটিতে বিপদ ক্ষতিকর প্রভাব থেকে শ্রমিকদের রক্ষা করতে নিয়ে যাওয়া হয়।

একজন প্রকৌশলী এবং প্রধান দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত:

• সমষ্টিগত চুক্তি ও শ্রমের সুরক্ষা চুক্তির প্রস্তুতি অংশগ্রহণ করার;
• উন্নয়ন ও জখম, অকুপেশনাল রোগ, দুর্ঘটনা প্রতিরোধের জন্য ব্যবস্থা প্রয়োগ, এবং নিরাপত্তা নিয়ম লঙ্ঘনের, একসঙ্গে বিভাগের মাথা সঙ্গে নির্মূল করার;
• শ্রমিকদের পর্যাবৃত্ত মেডিকেল পরীক্ষা জন্য তালিকা গঠনের;
• জীবিকা তালিকা, যা বেনিফিট এবং কঠিন বিপজ্জনক এবং অস্বাস্থ্যকর অবস্থায় কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান নির্ভর আপ অঙ্কন;
• প্রস্তুতি এবং আচার আনয়ন প্রশিক্ষণ সদ্য ভাড়া করা কর্মীদের জন্য;
• প্রস্তুতি এবং প্রয়োজনীয় ফর্ম ও সুরক্ষা শর্তে কাজ রিপোর্ট উপস্থাপনা।

শ্রম সুরক্ষা নির্দেশ একটি বিশেষজ্ঞ দ্বারা সঞ্চালিত দায়িত্ব বিস্তৃত সাধারণত অ্যাপ্লিকেশন, অভিযোগ ও অক্ষর যে কর্মীদের কাছ থেকে আসা এবং পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সমস্যা বাড়াতে, প্রশাসন থেকে প্রস্তাব লেখা তাদের এবং আবেদনকারীদের প্রতিক্রিয়া গঠনের মোকাবেলার অভ্যর্থনা সম্পূরক।

অধীক্ষা

কিন্তু ইঞ্জিনিয়ার কাজ সীমাবদ্ধ নয়। যেমন আমাদের কাছে রিপোর্ট একটি টিপিক্যাল কাজের বিবরণ তার অধিকাংশই, এন্টারপ্রাইজ এর নিরাপত্তার জন্য ব্যাপক নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা চালায় হয়। Osh স্পেশালিস্ট নিম্নলিখিত পয়েন্ট তদারকি করতে বাধ্য:

• কি পরিমাণ শ্রম সুরক্ষা শ্রম সুরক্ষা, এবং অন্যদের যৌথ চুক্তিতে নির্ধারিত পরিমাপ করে সঞ্চালিত হয়, একটি নিরাপদ ও সুস্থ কাজের পরিবেশ তৈরি লক্ষ্যে;
• কিনা প্রতিটি ইউনিট নিরাপত্তা নির্দেশাবলী পাওয়া যায়;
• কিনা সময় পরীক্ষিত এবং শিল্প যন্ত্রপাতি প্রযুক্তিগত পরিদর্শন;
• ফলপ্রসূ কাজ কিনা স্তন্যপান এবং ventilating সিস্টেম, নিরাপত্তা এবং ডিভাইসের প্রতিরক্ষামূলক প্রক্রিয়া;
• সেখানে বৈদ্যুতিক ভিত্তি, তারের অন্তরণ বার্ষিক পরিকল্পনা পরিদর্শন করা হয়;
• অন-কাজ জামাকাপড় এবং পাদুকা শ্রমিক, কী অবস্থায় এটা সময়োপযোগী হলে এটা পরিষ্কার, ওয়াশিং ও মেরামতের বাহিত হয় না।

অধিকার সহজলভ্যতা

কি অন্যান্য আইটেম কাজের বিবরণ থাকা উচিত? শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ, কর্তব্য ছাড়াও নির্দিষ্ট কিছু অধিকার আছে। এই তার কাজ সংক্রান্ত আদেশ প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দিয়ে পরিচিতকরণ অন্তর্ভুক্ত। তিনি পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ব্যবস্থা উন্নতি, এন্টারপ্রাইজ ক্রিয়ার জন্য তার প্রস্তাবের মাথা থেকে করতে পারে।

শ্রম সুরক্ষার জন্য ডান প্রকৌশলী তথ্য অফিস এবং তার কর্মদক্ষতা মধ্যে বিষয় সঙ্গে, বিশেষজ্ঞদের সম্পৃক্ততা সব বিভাগ এবং কর্ম তাদের পূর্বে সেট সমাধানের জন্য ইউনিট আচরণ নথি কাছ থেকে হয় (মাথা অনুমতি নিয়ে, অথবা বর্তমানে কাঠামোগত ইউনিট অভ্যন্তরীণ আইন দ্বারা উপলব্ধ হলে) ।

দায়িত্ব

পেশাগত স্বাস্থ্য একটি বিশেষজ্ঞ দায়িত্ব কি? মান নমুনা নির্দেশ শর্তাধীন যে তিনি অ কর্মক্ষমতা বা প্রয়োজনীয়তা সংজ্ঞায়িত কাজের বিবরণ ভ্রান্ত কর্মক্ষমতা পুরাদস্তুরভাবে মেনে চলতে হবে রাশিয়ান ফেডারেশন বিদ্যমান শ্রম আইন মধ্যে।

এছাড়াও ইঞ্জিনিয়ার স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, কর্মসংস্থান অবশ্যই তাদের দ্বারা সংঘটিত অপরাধের জন্য দায়ী উহার কার্যাবলী কর্মক্ষমতা বিষয়ে মিথ্যা তথ্য বিধান জন্য, এবং নিরাপত্তা প্রবিধান সনাক্ত করা লঙ্ঘনের নির্মূল করার ব্যবস্থা গ্রহণ ব্যর্থ ক্ষতি কোম্পানী বা তৃতীয় পক্ষের সম্পত্তির ক্ষতি জন্য।

জন্য ডকুমেন্টস

পেশাগত নিরাপত্তা তাদের কর্মসংস্থান দায়িত্ব পালনে নীচের দস্তাবেজগুলি প্রয়োজন:

• এন্টারপ্রাইজ এ শ্রম সুরক্ষা অপারেশন শাসক বিধান;
• অগ্নি নিরাপত্তা;
• নিরাপত্তা ও শ্রম সুরক্ষা নির্দেশাবলী;
• পত্রিকা, পোস্টার, প্রদর্শন, লক্ষণ, নিরাপত্তা ও শ্রমের সুরক্ষা;
• কিভাবে বর্ধিত ঝুঁকি সঙ্গে উৎপাদনে কাজ করতে হয় তার নির্দেশাবলী;
• প্রযুক্তিগত এবং অন্যান্য নথি।

এন্টারপ্রাইজ সুনির্দিষ্ট উপর নির্ভর করে, এই তালিকায় অন্যান্য নিয়ন্ত্রক এবং সংবিধিবদ্ধ কাজ একটি সংখ্যা দ্বারা supplemented করা যেতে পারে।

কাজের বিবরণ কাঠামো

পূর্বোল্লিখিত উপর ভিত্তি করে স্পষ্ট যে নিরাপত্তা একটি টিপিক্যাল তোর বিশেষজ্ঞ নির্দেশ নিম্নলিখিত বিভাগে রয়েছে:

1. সাধারণ বিধানাবলী (অবস্থান একটি পরিমাপ; একটি বিজড়িত স্টাফ সদস্য প্রয়োজনীয়তা, তিনি কে সরাসরি দায়ী একটি ইঙ্গিত; নথি যে কর্মচারী তার কাজকর্ম সূচিত হয়; জ্ঞান, যা একটি বিশেষজ্ঞ থাকা উচিত)।

2. বিশেষজ্ঞ স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা কার্যাবলী।

3. তাঁর দায়িত্বের নিয়ন্ত্রণ ফাংশন সহ।

4. কর্মচারী অবিচ্ছেদ্য অধিকার।

5. তার দায়িত্ব ঘটনা।

ইচ্ছা, নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত উপস্থিত পার্টিশনের ভঙ্গ করতে পারে, কাজের বিবরণ অনুপস্থিত আইটেম কাঠামো যোগ করা হয়েছে। অন্য কথায়, চাহিদা এবং সংগঠনের বৈশিষ্ট্য অনুযায়ী সম্পাদনা করা হয়েছে।