"SpetsStroyGaz" ইজ়েব্সক পর্যালোচনা। "SpetsStroyGaz": শ্রমিকরা এলএলসি "SpetsStroyGaz" রিভিউ

সুতরাং, আজ আমরা জিনিসটা কি রিভিউ তোমার সাথে "SpetsStroyGaz" তার প্রতিযোগীদের পাশাপাশি বিদ্যমান কর্মীদের কাছ থেকে গ্রহণ করে। এই প্রশ্নের অনেক আগ্রহের বিষয়। বিশেষ করে যারা চান কোম্পানির অংশ হয়ে। সব পরে, নিয়োগকর্তা পছন্দমত - যেমন একটি সহজ প্রশ্ন না। আর সবসময় অসংখ্য পর্যালোচনা ডানে উপসংহার করতে পেতে। আমরা অনেক বিষয় আছে যা প্রায়ই সারগর্ভ মূল্যায়ন ছাড়া থাকা মনোযোগ দিতে হবে। আমরা সংগঠন "SpetsStroyGaz" সম্পর্কে কি বলতে পারেন? অনুকূল এবং এই কোম্পানির কনস কি কি আছে? আমি তার বিশ্বাস করতে পারি?

কি

বিশেষভাবে নজর সংগঠন প্রদান করা হবে। হয়তো ইতিমধ্যে তার দিক আপনার অনুসারে নেই। সৌভাগ্যবসত, পরিকল্পনার লিমিটেড "SpetsStroyGaz" রিভিউ ইতিবাচক পায়। সব পরে, কোন প্রতারণা ও কৌতুক কর্মক্ষমতা সমস্যার জন্য তর সইছে না।

একটি কোম্পানী কি? এটা তোলে গ্যাস ও নির্মাণ সেবা প্রদান করে। এটা একটা ভাল এবং নির্ভরযোগ্য কাজ, যা আস্থা অনুপ্রাণিত হয়। সুতরাং আমরা বাস্তব সংগঠনের কমপক্ষে মুখোমুখি। এই কারণে এটা কর্মসংস্থান মোকাবেলার প্রয়োজনীয়। কারণ প্রায়ই ব্যবহারকারীদের অভিযোগ স্থাপন বিজ্ঞাপন - সবচেয়ে সাধারণ বিবাহবিচ্ছেদ হয়। কিন্তু "SpetsStroyGaz" সম্পর্ক। কর্মচারী এর পর্যালোচনা দৃঢ় একটি ভিন্ন, কখনও কখনও বিতর্কিত পায়। কী চেহারা?

চাকরি

কে সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন? জন্য "SpetsStroyGaz" কাজের পোস্টিং লিমিটেড ইতিবাচক মন্তব্য গ্রহণ করে। সব পরে, একটি নিয়ম হিসাবে, সাধারণত বিশেষজ্ঞ, মানুষ চার্টার্ড খুঁজছেন। আমরা বলছি প্রকৌশলী, বিল্ডার, gasman, সেইসাথে ডিজাইনার এবং welders। এখানে এটি এবং সাধারণ অফিস কর্মী, পরিচালক এবং টেলিকম অপারেটরদের প্রয়োজন।

এটা পরিনত হয় যে "SpetsStroyGaz" এ মত একটা কাজ প্রায় প্রতিটি বিশেষজ্ঞ হতে পারে এটি। যাইহোক, যদি আপনি প্রযুক্তিগত বিশিষ্টতা আছে, কর্মসংস্থান আপনাকে প্রদান করা হয়। এই ধরনের ফ্রেম কর্পোরেশনের মূল্যবান খুব শক্তিশালী। কিন্তু এটা ঠিক আছে, আসলেই কি হয়েছে? আমি আশঙ্কা কিছু আছে কি?

প্রথম সভা

বস্তুত, সত্যিই না। পর্যালোচনা "SpetsStroyGaz" বিভিন্ন তোলে, কিন্তু তারা প্রায়ই বা নিরপেক্ষ বা শুধু ভাষ্যকার দৃষ্টিকোণ ন্যায্যতা প্রতিপাদন করা হয়। যে কোন সরাসরি নেতিবাচক, যা অপ্রমাণিত হয়, হয়। তাই না উদ্বেগের অত্যধিক কারণ।

বিশেষভাবে নজর তথাকথিত সাক্ষাত্কার প্রদান করা হয়। এটা একটা নিয়ম হিসাবে, কর্মসংস্থান প্রার্থীদের ধাক্কা পারেন হয়। "SpetsStroyGaz" (নতুন Urengoy) এই অর্থে দ্ব্যর্থক গৃহীত প্রতিক্রিয়া নেই। বস্তুত, এইচআর ম্যানেজার দিয়ে প্রথম সভা কিছুই ফার্মে অন্য কোন চাকরী থেকে কোন পার্থক্য নাই। একই প্রশ্ন, প্রশ্নাবলীর, আলোচনা পরিস্থিতিতে।

কিন্তু যে প্রায়ই লক্ষ্য করা যে দৃঢ় "SpetsStroyGaz" বিভিন্ন শহরে চাকরি প্রার্থীদের অনুপাত আলাদা। কোথাও আপনি একটি সমান পথ যোগাযোগ হবে, এবং কিছু কিছু এলাকায় - একটি নির্দিষ্ট দাম্ভিকতা সঙ্গে। একই ঘটনা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বন্ধ করার চেষ্টা করছেন। এই ভাল।

তবে, আজকের সংগঠনের একটি বিশাল সুবিধা - যে আপনি সব প্রয়োজনীয় তথ্য চাহিদা donesut কি আছে। যে ম্যানেজার কোন প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। সাধারণভাবে, সাক্ষাত্কার, আবেদনকারীদের সন্তুষ্ট। আর এই, অবশ্যই, pleases।

ক্যারিয়ার বৃদ্ধি

অনেক বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয় কেরিয়ার। প্রকৃতপক্ষে, যদি আপনি একটি দীর্ঘ সময়ের একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির সঙ্গে কাজ করার জন্য পরিকল্পনা করা হয়, তাই না থেকে "চিহ্ন সময়" সর্বকালের চাও। এই এলাকায়, "SpetsStroyGaz" (ইজ়েব্সক) গড় রিভিউ পায়। আমরা বলতে পারি না এই প্রতিষ্ঠানের সত্যিই খারাপ ক্যারিয়ার সঙ্গে। কিন্তু কোন উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি, আপনি দেরী করবেন না।

সাধারণত অফিসে কর্মীদের প্রাসঙ্গিক কেরিয়ার। তারা বিভাগের প্রধান, কিন্তু কোন পর্যন্ত যেতে পারেন। কিন্তু সংকীর্ণ বিশেষজ্ঞদের বৃদ্ধি অর্জনে সম্ভাবনা কম। যে মজুরি বৃদ্ধির হয়।

অনেক কর্মচারী আশ্বস্ত হয় যে যদি আপনার কাজ উদ্দেশ্য - এটি শুধুমাত্র কর্মজীবন এর, "SpetsStroyGaz" বাস্তবায়ন উহার জন্য উপযুক্ত নয়। বেটার নিজেকে অন্য কিছু জায়গা খুঁজে পাওয়া সহজ। বিশেষ করে যদি আপনি একজন প্রকৌশলী বা রচয়িতা, না একজন সাধারণ অফিস ম্যানেজার অথবা অপারেটর হিসেবে কাজ করতে চাই। যাইহোক, এই অবস্থা আবেদনকারীদের deterred করা হয় না।

সময়নিরুপণতালিকা

"SpetsStroyGaz" (ইজ়েব্সক) কাজ সময়সূচী ইতিবাচক রিভিউ আয় করে। এই বৈশিষ্ট্যটি প্রায়ই বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। বিশেষত যখন এটি মজুরি আসে। কেউ ঘড়ি বৃত্তাকার কাজ করতে, এবং এটি জন্য একটি পয়সা অর্থ প্রদান করা চায়। এটা বেশ স্বাভাবিক এবং পর্যাপ্ত সমাধান!

সূচি আপনার অফিস সরাসরি নির্ভর করে। অফিসে কর্মীদের নমনীয় এবং আরামদায়ক কাজের পরিবেশ আছে। সাধারণত তারা বদল আনতে কাজ এ যান। শিফট পদ্ধতি - কিন্তু সংকীর্ণ বিশেষজ্ঞদের ও কর্মীদের সাধারণত শুধুমাত্র এক বিকল্প আছে। যাইহোক, কর্মসংস্থানের সুযোগ নামান। এটা অনেক শহরগুলোতে ঘটে, এটা খুব প্রায়ই যে প্রত্যাশা সেখানে নয়।

ভাল খবর হল যে আপনি কোন পোস্ট প্রসেসিং হবে না। বিশেষ করে যদি এটা যদি ক্ষেত্রের কাজ চলছে। যে অফিসে কর্মীদের খণ্ডকালীন কাজে থাকা বদল আনতে জীবন পরিস্থিতির কারণে চুক্তি অনুযায়ী আলাদা আলাদা হতে পারে। এই অনুশীলন অনেক প্রতিষ্ঠানে হয়েছে। সুতরাং, "SpetsStroyGaz" মন্তব্য সময়নিরুপণতালিকা পরিপ্রেক্ষিতে ভাল পায়। এটা সবসময় খুশি হয় না, কিন্তু সামগ্রিক অবস্থার শালীন দেওয়া হয়।

বেনিফিট প্যাকেজ

কোন দৃঢ়, কিন্তু এখনও সফল, তাদের কর্মচারীদের সমর্থন প্রদান করা উচিত। অন্য কথায়, সামাজিক প্যাকেজ। তার উপস্থিতি প্রায়ই সংগঠনের অখণ্ডতা এবং সামগ্রিকভাবে নিয়োগকর্তা নির্দেশ করে। "SpetsStroyGaz" লিমিটেড (ইজ়েব্সক) এখানে রিভিউ বেশ ভাল করে তোলে।

জিনিস যে পূর্ণ বেনিফিট প্যাকেজ কর্মসংস্থান করার জন্য আপনাকে প্রদান করা হবে। এখানে এবং বেতন, এবং প্রসূতি উপকার এবং অসুস্থ চলে যাবে। এছাড়াও, বৈশিষ্ট্য এবং ক্ষমতা যে প্রতিষ্ঠানের সক্ষম সব, কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্ধারিত।

এখানে আরো সন্তুষ্ট পেশাদার যারা ঘড়ির কাজ করা হয়। তারা, সামাজিক প্যাকেজ ছাড়াও, এছাড়াও সরকারী কর্তব্য পালনের ক্ষেত্রে একটি নতুন স্থান পূর্ণ বিষয়বস্তু প্রতিশ্রুত। বাসস্থান, খাদ্য, কিছু বিনোদন - অর্থাৎ যখন ঘড়িতে পাঠানো, এটা পূর্ণ কন্টেন্ট গ্যারান্টী বা নিশ্চয়তা দিচ্ছে। এই, অবশ্যই, অনেক আকর্ষণ করে। কারণ প্রতিযোগীদের প্রায়ই "নিক্ষেপ" এর পাশে তাদের কর্মচারী, তাদের অত্যাচার তাদের নিজস্ব ঘড়ির জন্য খরচ।

থাকার শর্ত

তবে সবকিছু মনে হয় নিখুঁত। লিমিটেড "SpetsStroyGaz" (ইজ়েব্সক) পেয়েছি প্রতিক্রিয়া অবস্থার যার অধীনে কর্মচারী ঘড়ির চলমান থাকতে পরিপ্রেক্ষিতে সেরা নয়। হ্যাঁ, তারা পূর্ণ কন্টেন্ট দিতে, কিন্তু এটা আনন্দ জন্য একটি কারণ নয়।

জিনিস এই বিশেষজ্ঞদের অধিকাংশ অভিযোগ যে এটি বাস ঠিক কাজ এবং অবসর জন্য সুযোগ্য নন একটি শর্ত হয়। মানুষ ছাত্রাবাস অংশ যেখানে গরম জল, কিছু অপর্যাপ্ত এর প্রতিবেশীদের নয় দেওয়া হয়। যাই হোক, আমাদের সম্বন্ধে অনেক শ্রমিক বলুন।

বস্তুত, আপনি বসবাস করতে পারেন। যদিও অবস্থার ভালো হতে পারে। এমনকি কিছু কিছু নিজেদের একটি পৃথক হাউজিং (অস্থায়ী) তাদের নিজস্ব খরচে অনুমতি দেয়। বস্তুত, মাঝে মাঝে পরিস্থিতিতে যখন "আপনার মাথার উপর ছাদ" দেওয়া রোজগারের জন্য মাপসই করা হবে না হয়। আশা করি "বিলাসিতা" কর্মচারীদের হবে না জন্য। যদিও প্রাথমিকভাবে আপনি নতুন অবস্থানে একটি আরামদায়ক থাকার অঙ্গীকার। একটি ছোট প্রতারণা, যা প্রায়ই সম্পর্কে অভিযোগ।

চুক্তি

পরিশ্রমী প্রক্রিয়ার সমন্বয় বিশেষ স্থান আজ আমাদের কোম্পানি থেকে বরাদ্দ করা হয়। তার অনেক কর্মচারী উপর মনোযোগ দিন। "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) এই এলাকায় গৃহীত পর্যালোচনা ভাল হয় না। আর এই নিয়ম রাশিয়া সব অঞ্চলের জন্য প্রযোজ্য।

কেন? সমস্যাটা কি? অনেক কর্মচারী এবং আবেদনকারীদের নির্দেশ অনুযায়ী কাজ সঙ্গতিসাধন, যদি থাকে, খুব দীর্ঘ স্থায়ী হয়। যে, আসলে, আপনি গ্রহণ করা হয় হবে, কিন্তু কোন এক আপনি একটি বেতন হবে "ইদ্দত।" আমি তাদের নিজের খরচে বেঁচে থাকার, কাজ করার জন্য অপেক্ষায় আছে।

এই ঘটনাটি সকলের স্বাদ নয়। প্রায়শই, প্রক্রিয়া বেশ কয়েক মাস বিলম্বিত হয়েছে। বস্তুত, কর্মচারী এই সময়ে কাজ করতে অক্ষম। এবং যদি আপনি কোম্পানিতে কাজ - এই তার একমাত্র আয় হয়, তারপর "SpetsStroyGaz" কেবল তার শট ভাসিতে ভাসিতে ছোঁড়ার। এটা সম্ভাব্য আবেদনকারীদের repels। তারা বিশ্বাস করে যে প্রতিষ্ঠান তার স্থায়িত্ব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এক অর্থে, এই দিকে।

উপার্জন

সুতরাং আমরা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ যে কাজ ও নিয়োগ প্রতি কর্মচারী প্রেরণা পেয়েছিলাম। আমরা বেতন বিষয়ে কথা হয়। পর্যালোচনা "SpetsStroyGaz" প্রাপ্ত এই এলাকা সবচেয়ে চাটুকার নয়।

কেন? এখানে কারণ, এই ধরনের সংগঠনের হিসাবে, সব মিথ্যা একটি প্যাক। নিয়োগ আপনি উচ্চ আয়, যা ক্রমাগত এবং সময়মত প্রদান করা হয় প্রতিজ্ঞা হবে। প্লাস ক্ষমতা আপগুলি, বোনাস, ভাতা বিভিন্ন। কর্মসংস্থান চুক্তি আপনার পারফরম্যান্স এবং উপার্জনের সব তারতম্য এর ইঙ্গিত সঙ্গে পর্যবসিত হইবে।

কিন্তু বাস্তবে এটি একটি ভিন্ন ছবি দেখা যাচ্ছে। আসলে, আপনার উপার্জন বেশ কয়েকবার দ্বারা লাঘব হবে। আর পরিশোধ এটা স্থায়ী হবে না। যে, "SpetsStroyGaz" ধ্রুবক বিলম্ব করবে এবং কর্মচারীদের বকেয়া নেই। নিভিয়ে তাদের প্রতিষ্ঠানের তাড়ার মধ্যে নয়। কখনও কখনও মানুষ বেতন এখানে ছয় মাসের জন্য, কিন্তু কাজ না দেখতে এবং বাধ্যবাধকতা সঞ্চালন না। যেমন একটি অবিচার হয়।

অনেক মতামত মধ্যে আপনি ফ্রেজ দেখতে পারেন "অর্থ নিক্ষেপ"। এই সঠিক বর্ণনা "SpetsStroyGaz" (Perm ') হল যে। এই প্রতিষ্ঠানের পর্যালোচনা, আপনি দেখুন, সবসময় ভাল। আপনি ধ্রুবক বিলম্ব, সেইসাথে মজুরি অংশ পেমেন্ট সঙ্গে আপ রাখা, এখানে কর্মসংস্থান চাইতে হতে করা উচিত নয় ইচ্ছুক না হন, তাহলে। কত শ্রমিকের পরামর্শ দেওয়া হয়, আপনার সময় এবং স্নায়ু সংরক্ষণ করুন।

মধু চামচ

শুধু এখানে আপনি সবসময় নিগম ঠিকানাটি নেতিবাচক দেখতে পায় না। ইন্টারনেটে ইতিবাচক মতামত অনেক। কর্মচারীদের "SpetsStroyGaz" রিভিউ, হিসাবে আমরা জানতে পারলাম, বিভিন্ন পায়। যেহেতু আগে আমাদের সবচেয়ে ভাল এবং সবচেয়ে ন্যায়বান কোম্পানী নয়, কেন এটি সম্পর্কে একটি ইতিবাচক মতামত?

এটা তোলে একটি স্কিম যা প্রশংসা একটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের ঠিকানায় পেতে সাহায্য করে যে কোন গোপন আছে। পর্যালোচনা কেনার সম্পর্কে। এই স্কিম "SpetsStroyGaz" ব্যবহার করে নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করতে। তারা শুধু কি তারা প্রশংসাপূর্ণ পোস্ট লিখতে এবং কোম্পানির প্রতিপত্তি প্রচার জন্য মানুষের পরিশোধ।

তা প্রয়োজনীয় হয়

কি সিদ্ধান্তে উপরে থেকে টানা যেতে পারে? "SpetsStroyGaz" - এই একটি বিদ্যমান দৃঢ় হয়। তিনি সত্যিই নিয়োগ করা এবং এমনকি সামাজিক সুবিধা সঙ্গে তাদের প্রদান সেইসাথে বদল আনতে কাজ সমর্থন করতে পারে। তা সত্ত্বেও, এই নিয়োগ জন্য শ্রেষ্ঠ স্থান নয়।

সাধারণভাবে, এখানকার পরিস্থিতি অনেক সংস্থাগুলো মধ্যে হিসাবে একই - লাঠি একটি অবিচার, এবং আছে মজুরি বিলম্ব, এবং নিয়োগকর্তা অংশ শঠতা। এইসব ঘটনা সঙ্গে আপ রাখা থেকে "SpetsStroyGaz" যোগাযোগ না ইচ্ছুক না হন, তাহলে। বাকি জন্য, আপনি এখানে কাজ করতে পারেন।