অটোমেটেড কর্মস্থলে - কর্মীর জন্য অনুকূল অবস্থার সৃষ্টি

বর্তমান অর্থনৈতিক অবস্থার কারণে, আরো দাবী তার সরাসরি ব্যবহারের জায়গায় কম্পিউটিং ক্ষমতার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ ঘনত্ব এর সাথে সম্পর্কিত কেন্দ্রীভূত ডাটা প্রসেসিং করা হয়। এই সত্যটি আপনি ঐ intermediates এখনও মানবিক এবং কম্পিউটার মিথষ্ক্রিয়া আজ অস্তিত্ব অপসারণ করতে পারবেন। ফলস্বরূপ, তার কর্মক্ষেত্রে শুধুমাত্র এক কর্মী সম্পূর্ণ পরিশ্রমী চক্র সম্পাদন করতে পারবেন, এবং যা ইনপুট তথ্য রয়েছে, এবং ফলাফল প্রাপ্তির।

স্বয়ংক্রিয় কর্মক্ষেত্রে তার এর সরঞ্জাম দ্বারা একটি ম্যানেজমেন্ট ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করতে হতে পারে প্রযুক্তিগত মানে, ব্যবহার যা সফ্টওয়্যার অটোমেশন ফাংশন বাস্তবায়ন মানুষ অংশগ্রহণ করে এটা করা যায়।

অন্য কথায়, আজ এটি একটি জটিল সমস্যা ওরিয়েন্টেড ভাষা, সফ্টওয়্যার ও হার্ডওয়্যার গঠন করা প্রয়োজন। যেমন একটি জটিল প্রতিষ্ঠার ব্যবহারকারীর কর্মক্ষেত্রে সরাসরি বাহিত হয় আউট। এর মূল উদ্দেশ্য - পরবর্তী সিদ্ধান্ত প্রয়োজনীয় কাজগুলো সঙ্গে নকশা প্রক্রিয়া চাকরি স্বয়ংক্রিয়।

অটোমেটেড কর্মস্থলে বৈশিষ্ট্যগুলির দ্বারা চিহ্নিত:

- বিভিন্ন টুলস (সফটওয়্যার, তথ্য ও প্রযুক্তিগত) একটি সেট ব্যবহারকারী অ্যাক্সেসযোগ্য;

- কম্পিউটিং সরঞ্জাম ব্যবহারকারীর কর্মক্ষেত্রে স্থাপন করা উচিত;

- সেখানে কার্যকলাপের তথ্য গোলক ডাটা প্রক্রিয়াকরণ স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়া লাগাতার আধুনিকীকরণ একটি সম্ভাবনা আছে;

- ডাটা প্রসেসিং নিজেই একটি ব্যবহারকারী দ্বারা স্বাধীনভাবে বাহিত হয়;

- ইন্টারেক্টিভ মোডে ব্যবহারকারী-কম্পিউটার মিথস্ক্রিয়া এবং ডিজাইন-সময় ব্যবস্থাপনা সমস্যার বিধান অনুমতি থাকবে, এবং তাদের সমাধান করার উপায় নির্ধারণের।

অটোমেটেড কর্মক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ বসেও এক বর্গ নির্ধারিত এবং এটি নির্ভর করে:

- ব্যবহারের সুযোগকে (উদাহরণস্বরূপ, নকশা, গবেষণা কার্যক্রম, সেইসাথে উৎপাদন ও উত্পাদন প্রক্রিয়া এবং প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনায়);

- টাইপ পরিচালিত কম্পিউটার সরঞ্জাম;

- অপারেশন মোড (গ্রুপ, নেটওয়ার্ক বা ব্যক্তির);

- বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণ যোগ্যতা (পেশাদার বা অপেশাদারী)।

সেখানে উপরে গ্রুপের জন্য মধ্যে আরো বিস্তারিত শ্রেণীবিন্যাস সম্ভাবনা আছে।

অটোমেটেড ওয়ার্কস্টেশনের নির্দিষ্ট স্তরে ব্যবস্থাপনা subdividing পারবেন না। প্রথম স্তর - কোম্পানীর প্রধান দ্বিতীয় - সরবরাহ কর্মীদের বিভাগ, তৃতীয় - এবং চতুর্থ লক্ষ্যমাত্রা শ্রমিক - হিসাবরক্ষক। অবশ্যই, এই ব্যবস্থা কোম্পানী দ্বারা শর্তসাপেক্ষে গৃহীত হতে পারে। এই ধারণা প্রজাতির ধারণাগত পার্থক্য নির্দিষ্ট ব্যবহারকারী বা তাদের গ্রুপ অধীনে উপরে, কার্যকরী শারীরিক এবং ergonomic শর্তাদি সেট হয়।

আজ প্রযুক্তির সমস্ত বৈশিষ্ট্য সঙ্গে সরাসরি ব্যবহারকারী আগুয়ান এর হিসাবরক্ষক স্বয়ংচালিত কর্মক্ষেত্রে। এছাড়া কিছু মধ্যস্থতাকারীদের (যেমন, প্রোগ্রামারদের পেশাদার) ছাড়া একটি জায়গা কাজের জন্য আরামদায়ক পরিবেশ সৃষ্টি করতে সহায়ক হয়। এছাড়া সম্ভব হয়ে ওঠে বিভিন্ন কাজ করার মোড (স্ট্যান্ড-অ্যালোন বা নেটওয়ার্ক)।

কার্য নির্বাহকদের, বিশেষজ্ঞ ও প্রযুক্তিবিদ: মূলত, প্রতিষ্ঠানের ওয়ার্কস্টেশনের তিনটি প্রধান অঞ্চলে সংগ্রাম। বিভিন্ন যন্ত্র ব্যবহার এই নির্মাণ কাজ তাদের শ্রেণী উপর নির্ভর করে।