ব্যবসায়, নেতৃত্ব
অর্থনৈতিক এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনার পদ্ধতি।
নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি মানে ও পদ্ধতি সেট যার দ্বারা পরিচালনার সত্তা অর্ডার নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করার জন্য নিয়ন্ত্রণ বস্তুর উপর কাজ করে। তাদের মাধ্যমে, তথাকথিত মূল বিষয়ে প্রশাসনিক কার্যক্রম সফলভাবে বাস্তবায়িত হয়। নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি, নীতি, কোন এক্সপোজার সম্পন্ন আইন চরিত্রকে নিয়ন্ত্রণ অবজেক্ট। আর্থ-মানসিক, অর্থনৈতিক, সাংগঠনিক আছে ব্যবস্থাপনা।
ম্যানেজিং এন্টারপ্রাইজ নির্দিষ্ট বিষয় সাধারণত এক ব্যবহার করে, কিন্তু বিভিন্ন পদ্ধতি, সংমিশ্রণ উহার অর্থাৎ। তাদের সমস্ত ধ্রুবক গতিশীল সুস্থিতি হয় এবং একে অপরের সম্পূরক। ব্যবস্থাপনা এবং সংগঠনের অর্থনৈতিক পদ্ধতি - এটা কোন ব্যাপার না, সব তারা যারা কাজ বিভিন্ন ধরনের চালায়, যার লক্ষ্য করা হয়।
অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি - নির্দিষ্ট ব্যক্তি, সেইসাথে তাদের সমিতির সব সম্পত্তি আগ্রহের উপর প্রভাব পদ্ধতি ব্যতীত অন্য কেউ নেই। অগ্রাধিকার বিদ্যমান পদ্ধতির ব্যবস্থায় তাদের অবস্থান। উপরন্তু, অর্থনৈতিক এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনার পদ্ধতি একটি বাজার অর্থনীতিতে মৌলিক উপায়ে দ্বারা আপনাকে মানুষের আচরণ প্রভাবিত করতে পারে তাদের কাজের বাড়ানো এবং নির্দিষ্ট কোম্পানি মোট ব্যবসায়িক কার্যক্রম বৃদ্ধি করা হয়।
তারা অর্থনৈতিক আইন পুরোপুরি উদ্দেশ্য প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ তার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য থাকার কোন কাজের জন্য পারিশ্রমিক নীতির হয়, এবং এছাড়াও ভিত্তি। আর্থ-সামাজিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির অর্থনৈতিক ইনসেনটিভ যে পছন্দসই দিক সব কর্মীদের revitalization হতে ব্যবহার করা উচিত এবং একই সময়ে সামগ্রিকভাবে দলের, কোম্পানী বা প্রতিষ্ঠান অর্থনৈতিক ক্ষমতা বাড়ায় অবদান।
পরিকল্পনা যে, যে সংজ্ঞায়িত কি অর্থনৈতিক ব্যবস্থা রাজ্যের হবে পরিকল্পনার বিকাশ ঘটাতে, সেইসাথে উপায়ে আপনি যেতে, কি পদ্ধতি প্রয়োজন এবং তা অর্জন করার জন্য ব্যবহার করা মানে: ব্যবস্থাপনা অর্থনৈতিক পদ্ধতি আছে। এই পদ্ধতি অনুমোদিত ব্যক্তি বা সংস্থা দ্বারা বিভিন্ন পরিকল্পনা সিদ্ধান্ত গ্রহণ জড়িত থাকে।
দ্বিতীয় পদ্ধতি - বাণিজ্যিক হিসাব। এটা তোলে চাষ একটি উপায়। এটা বাস্তব ফলাফল সঙ্গে তার পণ্য উত্পাদন একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির খরচ তুলনা উপর ভিত্তি করে তৈরি অর্থনৈতিক কার্যক্রমের, যেমন আয়, বিক্রয় হিসাবে। এছাড়া শুধুমাত্র রাজস্ব ব্যয় ব্যয় সম্পূর্ণ অর্থ ফেরত উৎপাদনের উপর ভিত্তি করে। এটা তোলে খরচ কার্যকারিতা এবং সম্পদের লাভজনক ব্যবহার নিশ্চিত করা প্রয়োজন। ওয়ার্কার্স আর্থিকভাবে তাদের শ্রম ফলাফল আগ্রহী হতে হবে।
তৃতীয় পদ্ধতি - ভারসাম্য। তিনি সব অর্থনৈতিক প্রক্রিয়ার একটি ব্যাপক এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ বিশ্লেষণ দাড়ায়। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, কর্মসংস্থান ভারসাম্য - বৈদ্যুতিক যন্ত্রপাতি, জ্বালানি, নির্মাণ সামগ্রী, শ্রমের একটি ভারসাম্য - সব নগদ খরচ ও আয়ের ভারসাম্য - ব্যবহার এবং সাধারণ কর্মীসংখ্যার এবং অর্থনৈতিক সমতা বজায় রাখি।
চতুর্থ পদ্ধতি - ক্রেডিট। এটা তোলে এটি অবস্থার ব্যবসার দক্ষতার উৎসাহিত এবং বিজ্ঞতার সঙ্গে তাদের শোধ করার ঋণের ব্যবহার করবে নির্মাণ করা সম্ভব প্রদান করে।
পঞ্চম পদ্ধতি - বাজার মূল্য - পণ্য-মানি সম্পর্কের একটি নিয়ন্ত্রক, সেইসাথে একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক টুল, যার সাহায্যে আপনি উৎপাদন ও দাম খরচ তুলিত করা যেতে পারে, ইত্যাদি।
এছাড়া মুনাফা যেমন অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা, যা এন্টারপ্রাইজ কার্যক্রমের প্রধান ফলে আছে। কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ - কর্মসংস্থানের একটি গুরুত্বপূর্ণ থিম। এবং শেষ পদ্ধতি - প্রিমিয়াম। এটি চূড়ান্ত প্রকাশনা ফলাফলের প্রতিটি কর্মচারী পৃথক অবদান নির্ধারণ করতে ডিজাইন করা হয়েছে।
Similar articles
Trending Now