কিভাবে কর্মসংস্থান কেন্দ্র সঙ্গে নিবন্ধন করতে

একটি কাজের ক্ষতি - সবার জন্য আর্থিক সঙ্কটের। যদি আপনি নিজে খুঁজে দ্রুত এটা কাজ করে না, তারপর একটি উপায় খুঁজে এক অবশেষ - নিয়োগ কেন্দ্রের সঙ্গে নিবন্ধন করতে। এই যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাটা পরে সম্পন্ন করা উচিত, দুই সপ্তাহের মধ্যে, অন্যথায় আপনি টাকা হারাতে পারেন। এটা তোলে মতবিরোধ প্রতিরোধ করতে সাহায্য করার নথি এবং কিছু সুপারিশ কিছু তালিকা প্রয়োজন।

শ্রম আইন রাশিয়া নিয়োগকর্তার 2 মাস ধরে কর্মচারী হ্রাস বেতন পরিশোধ করতে বাধ্যবাধকতা জন্য প্রদান করে। তৃতীয় মাসে একটি উপযুক্ত স্থান খুঁজে পাচ্ছি না হয়, তাহলে ব্যবস্থাপনা, কর্মসংস্থান কেন্দ্র কাছ থেকে সাহায্য পাওয়া উচিত তারপর এটি অন্য মাসের জন্য প্রদান করা হবে। কিন্তু এই প্রাক্তন কর্মী জন্য দুই সপ্তাহের মধ্যে শ্রম বিনিময় এ নিবন্ধন করতে হবে। আপনার যা দরকার তা কঠোরভাবে, মেনে চলতে কারণ আইন সুবিধা অনুযায়ী চতুর্থ মাস থেকে টাকা দিতে শুরু।

একজন কর্মী যারা অন্য কোন কারণে বহিস্কার করা হয়, বা এক যে তাদের নিজের উপর দূরে পেয়েছিলাম, খুব, অবিলম্বে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে রেজিস্টার করা উচিত নয়। তারপর তিনি অবিলম্বে পাওয়া শুরু বেকারত্ব সুবিধা। যারা 1 নম্বর সাথে নিবন্ধন করতে ব্যর্থ যারা, পুরো মাসের জন্য অর্থের একটি যোগফল দেব। আপনি হারান চাকরি সময়ের মাঝখানে এটা করতে সক্ষম ছিল, তাহলে অর্ধেক ভাতা পাবেন।

নথি নিয়োগ কেন্দ্রের সঙ্গে নথিভুক্তিকরণ বাধ্যতামূলক যে তালিকা:

- গড় বেতন (2 পদ্ধতিতে) সম্পর্কে তথ্যের;

- পাসপোর্ট;

- পেনশন বীমা সার্টিফিকেট;

- ভ্যাট প্রমাণ;

- শিক্ষা উপর দস্তাবেজ (সার্টিফিকেট, ডিপ্লোমা, ডিগ্রী, মাছ ধরার নৌকা ছাড়াই)।

শ্রম বিনিময় একজন ব্যক্তির করেছে যারা কখনো নিযুক্ত করা হয়েছে অথবা এক বছরের জন্য এই পরিকল্পনা করা হয় না আপিল তবে সে কেবল একটি শিক্ষামূলক নথি প্রয়োজন হবে। আপনি কর্মসংস্থান কেন্দ্রের প্রাক্তন কর্মী যাচ্ছে সাথে নিবন্ধন থাকে, তাহলে আপনি যে ফর্ম 2 পদ্ধতিতে কখনও কখনও কারণ একটি সমস্যা তার হিসাবরক্ষক যে রেজিস্ট্রেশন এবং অর্থায়ন প্রসারিত করতে পারেন ভর্তি কঠিন সাহায্যে সত্য জন্য প্রস্তুত করা হবে। এই সমস্যা এড়ানোর জন্য, এটা কাগজপত্র বৈধতা পরীক্ষা করা প্রয়োজন।

প্রথমত, শীর্ষে এটিকে কোম্পানির আইনগত ঠিকানার উপস্থিতি এবং সঙ্গে stamped করা আবশ্যক সনাক্তকরণ নম্বর করদাতা করুন। কাজ কয়েক সপ্তাহ নম্বর দিয়ে কলামে 52. বেশী তিনি পরিচালক ও প্রধান হিসাবরক্ষক সাইন ইন করতে হবে এর একটি চিত্র হতে হবে। কোম্পানী, যেখানে তিনি একজন কর্মী হিসেবে কাজ করতেন, এই ব্যক্তির শেষ পোস্টে সামনে একটি চিহ্ন "অভিনয়" করা প্রয়োজন বোধ করা হয় না।

একবার কর্মসংস্থান কেন্দ্র সাথে নিবন্ধন করতে পারবেন, কাছাকাছি যেতে থাকবে এবং এক মাসে দুইবার এটি সংশোধন করা হয়েছে, অথবা সুবিধা কমিয়ে দিতে পারে বা এমনকি এটি বাতিল। যখন podvorachivaetsja যোগ্যতা কাজ সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি এক সাক্ষাৎকারে, যা তিন দিনের মধ্যে পরিদর্শন করা উচিত একটি রেফারেল পাবেন। দুই সম্পূর্ণরূপে উপযুক্ত প্রস্তাব বেকার পেমেন্ট থেকে বঞ্চিত প্রত্যাখ্যান। আপনি একটি বছরের মধ্যে একটি কাঙ্খিত অবস্থানে খুঁজে না যদি, ব্যক্তি কোনো প্রস্তাব অধিকার থাকবে।

সমস্ত যারা নিবন্ধিত হয়েছে, আপনি podrabotok উপস্থিতিতে প্রকাশ করা উচিত নয়, অথবা কর্মসংস্থান কেন্দ্র প্রদান করা সমস্ত সুবিধা ফিরে যাওয়ার রাশিয়ান ফেডারেশন প্রয়োজন হবে।