বেকার - হচ্ছে ... বেকার সামাজিক সুরক্ষা। বেকার

পাশাপাশি, বিশ্ব, অর্থনীতি উন্নয়নশীল, সামাজিক সুরক্ষা ধারণা এসেছিলেন। অন্যথায়, অর্ধেক জনসংখ্যা ক্ষুধা মারা যাবেন। এটা তোলে যারা কোনো কারণে একটি ফি জন্য তাদের ক্ষমতার সংযুক্ত করতে সক্ষম হয় না সম্পর্কে। আপনি কি কখনো সম্পর্কে যারা বেকার চিন্তা করেছেন? এটা অলস অপদার্থ, অথবা পরিস্থিতিতে শিকার হয়? কিন্তু বিজ্ঞানীরা চর্চিত এবং তাক বাড়িয়ে রেখেছি। শুধু বই এবং গ্রন্থ পড়া - এটি সবার জন্য নয়। আর সকলেই আগ্রহী। অতএব, অনেক তাদের অধিকার জানি না। এর সংক্ষিপ্তভাবে সব দিক কটাক্ষপাত করা, একটি সহজ মানুষের ভাষা ব্যবহার করি।

সংজ্ঞা

বেকার যারা সাময়িকভাবে কাজ আউট ছিল। পাঠ্যবই অনুযায়ী, তারা ব্যবসা চাহিদা নেই। এটা পরিনত হয় যে এই অবস্থায় একটি উদ্দেশ্য আছে। সত্য যে অর্থনীতি নিজস্ব নিয়ম অনুযায়ী বিকাশ। বাজার - আরও বেশি, তাই। নির্দিষ্ট সময়ে পরিস্থিতিতে যেখানে শ্রম চেয়ে বেশি প্রয়োজন বোধ করা হয় আছে। দেখুন এই বিন্দু থেকে, বেকার - একটি মহিলা যিনি একটি অবস্থান নেই তাদের আবেদন করার পেশাদার দক্ষতা। ঠিক যেমন দীর্ঘ তারা চেয়েছিল নেই হিসাবে। এটা একটা বিশেষ প্রতিষ্ঠান, যেখানে তিনি বেকার অবস্থা ভূষিত করা হয় উল্লেখ করতে পারেন। উপরন্তু, এটা প্রদান করবে সব সম্ভব সহায়তা প্রায়ই কার্যকর। উপরন্তু, বেকারত্ব উদ্দেশ্য কিন্তু কাম্য নয়। এটা তোলে নেতিবাচক বোঝায় সামাজিক ঘটনা। রাজ্য তাকে সর্বত্র উপলব্ধ উপায় সঙ্গে মারামারি।

বেকারত্বের ধরনের

পরিবারের স্তরে, সব মত, পরিষ্কার। বিজ্ঞান তাই মনে করি না। প্রপঞ্চ সাধারণত বৃহত্তর কাঠামোগত বিবেচনা করা হয়। এটা পরিনত হয় যে বেকারত্ব আলাদা হতে পারে: স্ট্রাকচারাল, মৌসুমি, ইত্যাদি। উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রান্তিক ঘটনাটি দৃশ্য বিচ্ছিন্ন। এই ব্যক্তিরা সমাজের বিরোধিতা নৈতিক কারণে কাজ না কে। আমি অবশ্যই বলব এই "সভ্য" সমাজে অত্যন্ত ছোট হয়। এখানে, উদাহরণস্বরূপ, ভারতে - পরিশ্রমী জনসংখ্যার একটি প্রধান শতাংশ। এই দেশে বিশ্বাস এখনো বিশ্বায়নের দ্বারা নয় মুছে ফেলা হয়েছে, জনসংখ্যা ও তার দৃষ্টিভঙ্গী উপর একটি বিশাল প্রভাব আছে। কিন্তু বেকার অবস্থা তারা অনুমতি দেওয়া হয় না, এবং বিবেচনা করার সম্ভাবনা কম। এখনও সরকারী ঘটনা সম্পর্কে কথা বলা। যে পালঙ্ক করতে পারেন দর্শক-সাকার মানুষের উপর বসতে, কিন্তু এই বেকারত্বের হার নয়। আর যদি তারা সক্রিয়ভাবে একটি স্থান, যোগাযোগের জন্য দেখবে, এটি আগে থেকেই একটি আলাদা ব্যাপার। তারা বেকার চিনতে, প্রাসঙ্গিক সূচক বিবেচনায় নিতে হবে।

ধরণের উদাহরণ সম্পর্কে কিছু বিবরণ

বোঝার জন্য যে অর্থনীতি বিবেচনা করা হয়, বেকারত্ব সম্পর্কে কথা বলা, আমাদের বাস্তব জীবনের পরিস্থিতিতে চালু করা যাক। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন মহিলার গ্যাস উদ্যোগ যে ক্ষেত্র হ্রাসের কারণে বন্ধ করে দেওয়া হয় এ কাজ। তার কোথাও চেয়ে বেশি আপনার দক্ষতা প্রয়োগ করুন। এই বেকার - কাঠামোগত পরিবর্তনের শিকার। উত্পাদনের শাট ডাউন, বিশেষজ্ঞদের নিযুক্ত করা হয় নি। এই গঠনমূলক বেকারত্ব বলা হয়। আমরা যদি একটি মহিলার স্ট্রবেরি সংগ্রহ বিবেচনা, তার কর্মসংস্থানের বেরি পাকার সময়কালের উপর নির্ভর করে। সব সময় বাকি সে বাড়িতে থাকতে বাধ্য করা হয়। এই বেকার - ঋতু পরিবর্তন একটি জিম্মি। অর্থাৎ তার কর্মসংস্থান বিশিষ্টতা উপর নির্ভর করে না, কিন্তু শুধুমাত্র প্রাকৃতিক বিষয় দ্বারা। এবং দেখুন মৌসুমি বেকারত্ব বলা হয়। এটা লক্ষনীয় যে একটি বাজার ঘটনাটি প্রতিযোগিতা দ্বারা চালিত হয়। মানুষ পেশা চাহিদা যে পেতে থাকে। পেশাদারদের অনেক ফলাফল পেতে - তাদের কিছু বেকার পদমর্যাদার যোগদান করুন।

প্রপঞ্চ অধ্যয়নরত

অনেক পন্ডিত আইন যে এই ঘটনার সাপেক্ষে সনাক্তকরণ জড়িত। এটা তোলে সময় ও শ্রম নষ্ট নয়। আপনি সম্মত হন যে বেকারত্ব একটি প্রপঞ্চ অর্থনীতিতে একটি বড় যথেষ্ট ক্ষতি কারণ। রাষ্ট্র, বিশৃঙ্খলা যে মানুষ সক্ষম এবং ইচ্ছুক লাভবান যারা এই বৈশিষ্ট্যটি হবে না দৃষ্টিকোণ থেকে। কেবলমাত্র কোন উৎপাদন, যেখানে তারা নিজেদের প্রয়োগ করতে পারবেন।

অন্যদিকে, একই ব্যক্তির জীবিকা আদায় করা হয় না, অনাহার থেকে তাঁর মৃত্যুর ঝুঁকি। এছাড়াও সমাজ কোন লাভই, একা ক্ষতি। এটা পরিনত হয় যে অর্থনৈতিক উন্নয়নের আইন জ্ঞান, কর্মসংস্থানের সুযোগ ব্যাপারে বিশেষ করে, এটা কোন দেশের স্বাভাবিক উন্নয়নের জন্য অত্যাবশ্যক। তাঁদের গবেষণা অনেক অর্থনীতিবিদ এই সমস্যাটি সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিতে। Dzhona Keysi করতে অ্যাডাম স্মিথ থেকে। আমি অবশ্যই বলব যে জ্ঞানী বিজ্ঞানীদের সিদ্ধান্তে এখনও প্রাসঙ্গিক। তারা এটা সম্ভব স্কিমের এবং নিয়ম বর্তমান অবস্থায় প্রযোজ্য তৈরি করতে চিন্তা। (O "কে পর্যন্ত" হতে হবে।)

এখন অনুশীলন

বেকার সব মানুষ যারা পালঙ্ক উপর থাকা এবং অফিসে একটি নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত উড়ানের সুবিধা দেওয়া হয়নি নয়। এই "বর্ণ" র সদস্য হওয়ার জন্য, আপনি একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে হবে। সাধারণত মানুষ কাজ করার জন্য অনুসন্ধান, কর্মসংস্থান সেবা ব্যস্ত আছে। এই সরকারী সরকার সংস্থা যা কাজগুলো একটি সীমার খেলে থাকেন। তাদের মধ্যে প্রধান - শ্রমিক ও মধ্যবর্তী একটি "সেতু" তৈরি করতে "কর্তা।" অর্থাৎ সংস্থা সরকারি ও যারা নতুন কর্মী আকৃষ্ট আগ্রহী সঙ্গে কাজ করে। এমপ্লয়িজ, যারা চাকরি চাইছেন বিবেচনা প্রস্তাব বিশ্লেষণ, এবং তারপর ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করে। যে একেবারেই কারণ ব্যবসা হয় না। আমরা কিছু অবস্থার থেকে "সামঞ্জস্য 'চলতে হবে।

কে বেকার হতে পারে

অর্ডার কাঙ্খিত স্ট্যাটাস সমগ্রঃ, সেইসাথে সুবিধা পাওয়ার জন্য, আপনি সমস্ত প্রথম কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। এটা এর অর্থ কি? প্রথমত, বয়স। রাশিয়ান আইন শর্তাধীন যারা কাজ করতে যোগ্য। অর্থাৎ শিশুদের (16 বছরের কম) অথবা অবসর বয়স কর্মসংস্থান সেবা নাগরিকদের পরিবেশন করা হবে না। এখনো, বয়স পৌঁছেছেন নি যখন আপনি কর্মসংস্থান প্রয়োজন একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন সেবা নিযুক্ত অন্যদের। দ্বিতীয়ত, আমরা প্রমাণ করতে হবে যে আপনি কাজ করতে পারেন প্রয়োজন। এমন সব লোকজন আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগকর্তা পরিষেবা প্রদান করার অধিকার আছে না। উদাহরণস্বরূপ, যারা আদালত কর্তৃক অযোগ্য পাওয়া যায়, নিষ্ক্রিয় (গ্রুপ উপর নির্ভর করে)।

কর্মসংস্থান পরিষেবাতে যে চাহিদা

আপনি "উত্তর এবং অভিবাদন" ছাড়া সুবিধা থেকে পাহারা দিয়ে হয় না, আপনি নথির একটি সংখ্যা থাকতে হবে। প্রথমত, এটা একটি রাশিয়ান পাসপোর্ট নেই। তারপর আপনি স্পষ্টভাবে শুধু তাদের পেশা এবং যোগ্যতা সম্পর্কে কথা বলতে হবে না, কিন্তু এছাড়াও নথির শব্দ প্রমাণ। প্রয়োজনীয় ডিপ্লোমা (বিভিন্ন ভূত্বক) হয়। বেকারত্ব সুবিধা পূর্ববর্তী আয়ের উপর নির্ভর করে নির্ধারিত হয়। অতএব, আপনি বাকি আছে যদি, প্রয়োজনীয় নথি যা নির্দেশ করে কিভাবে আপনি (উল্লেখের) প্রস্তুত করা হয়। ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান ইতিহাস জন্য। এটা উপযুক্ত কাজ (আদর্শগতভাবে) নির্বাচন করতে দক্ষতা উপর গণ্য করা হয় অন। এ ছাড়াও পরিষেবাতে আপনার আবেদন আসলে রেকর্ড করব। একজন ব্যক্তির বিভিন্ন ডিপ্লোমা (জীবিকা), ভাল থাকে! আপনি সবকিছুতেই প্রদান করতে হবে। সাধারণভাবে, মানুষ নিজে একথা বলছেন সম্পর্কে আরো বিবরণ, সহজ এটা তাকে সাহায্য করা। এটা শুধু বেনিফিটের জন্য কিন্তু কর্মসংস্থানের জন্য সম্বোধন করা হয়েছে বিশেষ করে যদি! আপনার সাথে অতিরিক্ত কাগজ, অবশ্যই, প্রয়োজন হয় না। কিন্তু প্রদর্শনী নিষিদ্ধ করা হয় না। আর, তারা যা বলে, সংলাপ - প্রয়োজনীয় সাহায্য গ্রহণ গ্যারান্টি!

বেকারত্ব বেনিফিট নিয়োগ

সৎ হবে, অধিকাংশ লোক শুধুমাত্র মুনাফা অনুরোধে জন্য নিবন্ধন করতে সম্মত হন। হোক না কেন সব "আলো" গাইড খুঁজতে দেবেন? সুতরাং, আপনি ছেড়ে এক বছরের জন্য সেবার পরিণত, তাহলে আপনি একটি নির্দিষ্ট প্যাটার্ন ছয় মাসের জন্য দিতে হবে। কিন্তু 6.370 রুবেল বেশী, আশা করবেন না। যাই হোক আপনার বেতন, এই AMOUNT - সিলিং। তাহলে আপনার কাজ কার্যকলাপ তারতম্য সঙ্গে পরিপূর্ণ (এটা সব সময়ে উপস্থিত করেনি, তাই না জন্য এক বছর ধরে, বহিস্কার "এর অধীনে" ইত্যাদি কাজ করেছি), তারপর আপনি শুধুমাত্র একটি ন্যূনতম উপর নির্ভর করতে পারেন। তিনি 2014 1105 রুবেল হয়। পেমেন্টস্ বেকার মাসিক তৈরি করা হয়। শুধু তাদের উপর বাস কমই সম্ভব। মোট সুবিধা একত্রিশ ছয় চব্বিশ মাসের মধ্যে দেওয়া। যে পরিষেবাটি থেকে টাকা পেতে হয়, এটা কিছু সময় অন্তর আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করা প্রয়োজন। শুধু আপনি প্রমাণ করতে পারেন যে এটি একটি আড্ডাবাজ না হয় তবে আপনি আবার সুবিধা আঁকা সক্ষম হবে।

আপনি কাজ না করে থাকেন

প্রথম কাজ (আর কোনো কর্মসংস্থান রেকর্ড) খুঁজছেন যারা, সার্ভিস শুধুমাত্র ন্যূনতম সুবিধা দিবে না, বরং প্রতি উপায় সাহায্য করার জন্য। প্রথমেই, তাই নাগরিকদের বিবৃত বিশিষ্টতা অনুযায়ী কাজ অফার আছে। যদি তা না হয়, তাহলে নিরাশ হয়ো না। এই অবস্থায় গঠন বিশেষ প্রতিষ্ঠান পুনরায়োজন এ, রত আছে। শুধু পেশা যা এলাকায় জনপ্রিয় অফার গ্রহণ করতে। বড় বড় শহরগুলোতে আপনি একজন হিসাবরক্ষক, নাপিতের বিক্রেতা উপর নির্ভর করতে পারেন। কিন্তু গ্রামে - পছন্দ ওয়াইড নয়। আমি অবশ্যই বলব, বেকার মানুষের প্রায়ই গ্রামীণ কাজের উপর সম্মত হন। টাকা ছাড়া উপবেশন করবেন না। কিন্তু সেবা যারা এটা সঙ্গে সহযোগিতা দিয়ে কঠোর। পাঠ্যক্রম সঞ্চালিত করা উচিত, অন্যথায় শাস্তি দেওয়া হবে (বেনিফিট বঞ্চিত হবে)।

বেকার জন্য সামাজিক সুরক্ষা

মনোভাব যে, কর্মসংস্থান সেবার কমিউনিটি উন্নত হয়েছে সম্পূর্ণরূপে তার উদ্দেশ্য সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, বিদ্যমান আইনি কাঠামো পড়ুন: আমরা মানা আছে। অলস বিবৃতি, সেখানে কাজ মানুষের সত্ত্বেও, কঠিন অবস্থার মধ্যে অন্যান্য নাগরিকদের সাহায্য করার জন্য উদ্দেশ্যে হয়। এটির জন্য তাই বলে, বেতন গৃহীত হয়। তাদের কাজের শ্রমবাজার বিশ্লেষণ, তার অবস্থার মূল্যায়ন, উন্নয়নের পূর্বাভাস হয়। তারপর, যদি সবকিছু সঠিক চিন্তা, এটা পর্যবসিত হতে পারে, কি পেশা নির্দিষ্ট অঞ্চলে প্রয়োজন হবে। সহায়তা চাইছেন মানুষ, প্রশিক্ষণ দিকে ওরিয়েন্টেড, তাদের জন্য এবং তাই অবস্থার তৈরি করুন। স্বাভাবিকভাবেই, একজন শ্রমিক ও একজন নিয়োগকর্তা মধ্যে বাঁধাই কাজটি দূরে যাচ্ছে না। কিন্তু এটা মূল নয়। শুধু ব্যক্তির বিদ্যমান তালিকার জায়গা বেছে নিন এবং তিনি করতে পারেন। কিন্তু বুঝতে যেখানে এটি উপকারে আসা পারে, কিন্তু উপযুক্ত যোগ্যতা পাবেন, এটিতে উচ্চ স্তর।

আর কী বেকারদের জন্য কাজ করা হচ্ছে না

আপনি গভীর খনন, তাহলে আপনি সন্ধান আছে, এবং কি নীতির মধ্যে, রাষ্ট্র টাকা যেমন একটি সেবা খরচ হয়, আপনি দুই বৃহৎ আউটপুট পেতে পারেন। প্রথমত, এটা সম্ভাব্য কাজ বাহিনীর কথা বলার জন্য ব্যবহার করতে লক্ষ্যে কাজ করে। দ্বিতীয়ত, সামাজিক উত্তেজনা এড়ানো। আধুনিক যেখানে তিনি মানুষ চালানোর জন্য কোথাও না যারা অনেক বাস বেশ সম্ভব সেখানে হয়। যে ছাড়াও তারা খেতে কিছুই আছে, তাই তারা চরম জ্বালা অবস্থায় এখনও। এই রাষ্ট্র মঞ্জুরিপ্রাপ্ত নয় দিতে হবে। অতএব, এটা সাহায্যে বেকার জন্য ভিন্ন হয়। কোথায় আইন প্রয়োগ করা হয়, প্রতিটি ব্যক্তির সাথে অনেক কাজ করার বাহিত। বাক্যালাপ, প্রায় আত্মা মধ্যে খুঁজছেন। খুঁজে পাবেন কি তিনি আরো নত হয়। সেখানে পাঠাতে চেষ্টা করুন।

বেকারত্ব কী?

এটা পরিষ্কার যে মানুষ আয় দরিদ্র ছাড়া বাকি ছিল। এটি সক্রিয় আউট, রাষ্ট্র এই প্রপঞ্চ ভুগছেন। পরিসংখ্যান, সেখানে ইন্ডিকেটর যার দ্বারা বিশেষজ্ঞদের অর্থনৈতিক চেহারা অনুমান একটি সম্পূর্ণ তালিকা। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, প্রকৃত বেকারত্বের হার বৃদ্ধি বা অঞ্চলের স্তর হ্রাস দাড়ায়। যে যদি ব্যবসা বন্ধ করে লোকেরা রাস্তায় লাথি হয়, এটা স্পষ্ট মন্দা আছে, হয়। রাজ্য লাভজনক নয়। যদি বেকারত্ব, এটা মানে হল যে এটা করের পাবেন না। সব পরে, তারা শুধুমাত্র ব্যবসা না দিতে, কিন্তু প্রত্যেক ব্যক্তি। উন্নয়নের জন্য কোন তহবিল - এবং সেখানে কোন বাজেট নেই। নির্মিত না রাস্তা, সামাজিক প্রোগ্রাম, বন্ধ ইত্যাদি। কিছুই করা থাকে, তাহলে একটি ছোট ভোল্টেজ ধীরে ধীরে একটি বিপ্লব পরিণত ঘটতে পারে। এই অর্থনীতি এমনকি স্তম্ভ বলা হয়েছিল। অনুমোদনের জরুরি পর্যন্ত সংরক্ষণ করা হয়েছে।

আমাদের সম্পর্কে "এখনো"

এখন তারা বড় পরিবর্তন সম্পর্কে বলার শ্রমবাজার গঠন, যা আমাদের চোখের সামনে ঘটে। দূরবর্তী কাজের উপর ইতিমধ্যে সবকিছু শুনেছেন। এই পরিবর্তনটি প্রথম লক্ষণ। আইন এখনও "পুরাতন নিয়ম" উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। এবং কি তাড়ার আছে। কিন্তু বিশ্বের জিনিস তা নিশ্চিত করার জন্য শারীরিক কাজ বুদ্ধিমান উপায় দিতে শুরু যাচ্ছে। আর এখন যদি এটা দীর্ঘ মেয়াদে অফিসে কর্মীদের মধ্যে প্রধানত দেহী করা হবে, এই বুদ্ধিমান পণ্য বিভিন্ন নির্মাতাদের হবে। অর্থাৎ বিশ্বের তা নিশ্চিত করার জন্য বেকারত্ব পরিবর্তন করা হবে চলন্ত। কিভাবে? সম্পর্কে পর্যন্ত অর্থনীতিবিদ যে , কথা বলছ না। শুধু সমাজের ধীরে ধীরে বিকাশ। এটা উপাদান উত্পাদন মেশিন গোলক দেয়, এবং মানুষের সম্ভাব্য সৃজনশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। প্রক্রিয়া এখনো বিচক্ষণ। বিজ্ঞানীরা বলছেন, যে পরিবর্তন এক প্রজন্মের জীবদ্দশায় দৃশ্যমান হবে! ইতিমধ্যে আমরা দৃঢ়ভাবে বলতে পারি কাজ ভিন্ন হবে। ধারণা করা হয় যে সম্পর্ক পরিবর্তন এবং নগদ হবে। এই সব এখনও আসে হয়! ইতিমধ্যে, বেকার - কাজ বয়স একটি দরিদ্র নারী, যা কোন এক একটি স্থান, উপযুক্ত শিক্ষা প্রদান করতে চায়। হ্যাঁ! আর কোনটাই "সক্রিয় অনুসন্ধান হচ্ছে" নিশ্চিত করা!