আমি "Rosneft" চাকরি তথ্য কোথায় পেতে পারি

কি মানদণ্ড যখন একটি কোম্পানী একটি প্রধান বলা যেতে পারে নির্বাচন করে? সম্ভবত স্থায়িত্ব। এটা এই মানের বৃহত্তম এন্টারপ্রাইজ "Rosneft" স্থান সম্ভাব্য আবেদনকারীদের আকর্ষণ।

শক্তিশালী প্রতিদ্বন্দ্বী

এক এবং বিশ্বের বৃহত্তম কোম্পানি আট "Rosneft" একটি উচ্চ আয় দিয়ে একটি স্থায়ী চাকুরি খুঁজছেন যারা তার দরজা প্রর্দশিত হবে। গন দিন যখন একটি ভাল কাজ পেতে ব্যবস্থাপনা সঙ্গে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক থাকার হতে পারে আছে। ব্যক্তি দ্বারা পছন্দ ব্যবসার আজকের পৃথিবীতে। এ ব্যাপারে মহান সুবিধার বিভিন্ন অনলাইন কর্মসংস্থান এক্সচেঞ্জ আনা। আজ, তাই সেখানে "Rosneft" একটি কাজের জন্য তুলনায় অনেক সহজ কিছু নয়।

এই কোম্পানি, 2003 সাল থেকে ধারাবাহিকভাবে উচ্চ ফলাফল দেখায় রাশিয়া জনসংখ্যা প্রদানের না শুধুমাত্র উচ্চ মানের জ্বালানি, কিন্তু কাজ, যা গুরুত্বপূর্ণ। আইনজীবী ও অর্থ থেকে শ্রমিক ও শিফট কর্মীদের ভর্তি উত্তর স্টেশন হবে: চাকরির বাজার বেশ প্রশস্ত।

ভূগোল কাজ - মস্কো থেকে উত্তর পশ্চিম করতে। "Rosneft" চাকরি - প্রথম ধাপ যে আপনাকে যা করতে হবে কাঙ্খিত অবস্থানে প্রাপ্ত।

প্রস্তুতিমূলক ফেজ

একটি লক্ষ্য নির্ধারণ রয়ে, আমরা পরবর্তী পদক্ষেপ বিবেচনা: লেখার খসড়া। সারসংকলন "Rosneft" একটি নমুনা প্রদান করে না। আপনি টেমপ্লেট কর্মসংস্থানের বিভিন্ন এক্সেঞ্জের ওয়েবসাইটগুলিতে পোস্ট একটি ব্যবহার করুন, অথবা একটি অবাধ বিকল্প তৈরি করতে পারেন। প্রধান জিনিস - আপনার শিক্ষাদীক্ষা উপর ফোকাস এবং অবস্থান প্রত্যাশা দিয়েও করতে। অবশ্য, সারাংশের সামগ্রী আপনার অভিজ্ঞতার উপর এবং কাজের জন্য আপনি আবেদন করেন উপর ভিত্তি করে।

সাইজ বিষয়

ছোট অথবা আরো ভাল সংক্ষিপ্ত। সব পরে, আপনি এত কম দেখতে "Rosneft" চাকরি অনুপস্থিত, তাই না। আর যখন কোম্পানী খোলা খালি পদের জন্য একটি প্রতিযোগিতার, তারপর নিয়োগের ম্যানেজার বিস্তারিতভাবে প্রার্থীর জীবনী অধ্যয়ন করতে খুব বেশী সময় হবে না। মূল পয়েন্ট যে নিয়োগকর্তা দৃষ্টি আকর্ষণ হবে - শিক্ষা ও দক্ষতা। এবং এখানে আপনি অনুসরণ করতে হবে "সোনার গড়।" আপনার দক্ষতা আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ভুল ছাপ, সেইসাথে খুব স্ফীত পরিসংখ্যান সতর্ক এবং আপনার সত্যতা নিয়ে প্রশ্ন একজন নিয়োগকর্তা বাধ্য করতে পারে একটি তালিকা খুব বখিল। "Rosneft" করার সারসংকলন পাঠান এমনকি ঘটনা যে আপনি একটি প্রথম কাজের জন্য খুঁজছি হয় সম্ভব। কোম্পানী ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়ে চলেছে, বাড়ছে কর্মীরা। উপরন্তু, নিয়োগকারীদের মধ্যে মতামত এটি একটি ভাল কর্মচারী অভিজ্ঞ ভাড়া এবং retrain চেয়ে হত্তয়া সহজ যে গঠন করে। কিন্তু আবার এই অবস্থানে আপনার জন্য আবেদন করেন উপর নির্ভর করে। আপনি আগে কাজ না করা হলে "Rosneft" মধ্যে পেতে, আপনার কাজের জন্য নমুনা সারসংকলন সাইট যা আপনার চাকরী খোঁজার সাহায্য করতে পারে এক থেকে ডাউনলোড করা যাবে। এটা প্রমিত হবেন।

আপনি একটি গুরুতর কাজের অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে যখন প্রথম স্থানে তাদের পোস্টগুলি তালিকা যে কাজ শেষ জায়গা নির্দিষ্ট করতে হবে। যদি আপনি বেশ প্রায়ই পরিবর্তিত হয়েছে, এটা কর্মসংস্থানের সবচেয়ে দীর্ঘ দীর্ঘস্থায়ী এবং ফলপ্রসূ সময়ের উল্লেখ করার সবচেয়ে ভাল।

সঠিক বিন্যাসে

আপনার সারসংকলন, দুই করুন A4 শীটের সর্বাধিক এক থাকা উচিত। এটি সঠিক ভাবে ডকুমেন্টের ব্যবসা শৈলী বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয়। এটি শুধুমাত্র প্রস্তাব, কিন্তু হরফ, ফন্ট সাইজ এবং টেক্সট অপশন পছন্দমত আপ আঁকার সত্য। একটি ছবির যোগ করার জন্য, অবশ্যই, কঠোর ব্যবসা মামলা বা পোষাক ভুলবেন না, এটা কাঙ্ক্ষিত, নিরপেক্ষ পটভূমি এবং একা করে। অবস্থান ও প্রার্থী প্রয়োজনীয়তা উপর নির্ভর করে, হয় একটি পূর্ণ দৈর্ঘ্যের ছবি বা ক্লোজ-আপ হতে পারে।

ঘটনাচক্রে

রেডি টেক্সট, বাণী বিন্যাসে সংরক্ষণ করা যাবে যদি তোমার নিজের একটি ছিল, যদি আপনি কর্মসংস্থান জন্য সাইট ব্যবহার করা হয়, সেটিকে সাইট সার্ভার, যেখানে আপনি এটি নিয়োগকারীদের পাঠাতে পারেন সংরক্ষিত করা হবে না। প্রধান জিনিস - যেখানে চাকরি বুঝতে। ইন "Rosneft" দৈনন্দিন একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রার্থীদের চিঠি হাজার হাজার পায় তারা সব দৃশ্যমান।

বেশীরভাগ ইন্টারনেট এক্সচেঞ্জ নিয়োগ তার গ্রাহকরা সারসংক্ষেপ নিয়োগকর্তা আপনি একটি কাজ নিশ্চয়তা দেয় না দেখতে সতর্ক করে দিয়েছিলেন। বৃহত্তম মধ্যে একটি অবস্থান প্রাপ্ত তবেই সেই দেশ, তেল হাজার হাজার কোম্পানি দশ। সেই অনুযায়ী, একই আবেদনকারীদের, কোম্পানি "Rosneft" সারসংকলন পাঠানো হয়েছে, হয়তো। চাকরি আবেদনকারী হতে পারে কোনো খালি আসন, বেশী বা কম অসংশয়ে ইন্টারনেট ব্যবহার।

আপনার লেখা ম্যানেজার পরিচিতকরণ সঙ্গে কর্মীদের মুহূর্ত থেকে কর্মসংস্থানের প্রধান ফেজ শুরু হয়। কোম্পানী আপনার বার্তা ইমেইলের উত্তর দিতে পারেন, যা আপনি তার সিদ্ধান্ত অথবা ফোন কলের অবহিত করা হবে। ফোনে সাধারণত একটি সাক্ষাতকারের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে।

নিজেকে দেখাও

একটি পেশা ইন্টারভিউ - কাঙ্খিত অবস্থানে পাওয়ার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। এটা তোলে কিছু নিশ্চয়তা দেয় না, এমনকি যদি আপনি নিজেদের বুদ্ধিদীপ্তভাবে দেখিয়েছে। পশ্চাতে, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি কোর্স বা অবেক্ষাধীন অনুসরণ করুন।

সাক্ষাত্কার দুটি পর্যায়ে জায়গা নিতে পারে। প্রথম - এটা একটি কথোপকথন, যা মূলত ফলাফলের কিভাবে আপনি নিজেদের আবেদন করতে পারেন উপর নির্ভর করে না। যে কেউ ভুল পথে চালিত করার চেষ্টা করবেন না। মনে রাখবেন, অভিজ্ঞ ব্যক্তির দ্বারা পরিচালিত একটি সাক্ষাত্কারে, শুধু মনোবৈজ্ঞানিকরা না শুধুমাত্র পেশাদারী নিয়োগকারীরা অংশগ্রহণে প্রশিক্ষণ উপস্থিত থাকতে, কিন্তু।

দ্বিতীয় পর্যায়ের সাধারণত পরীক্ষা সঞ্চালিত হয়। এটি হয় এর অ্যাপটিচিউড টেস্ট উপর, মানসিক বা যুক্তি। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, তারা এক সমন্বয় করা হবে। উত্তরণ উপর একটি সময় নির্দিষ্ট পরিমাণ দেওয়া হয়। কিছু কোম্পানি অনলাইন সাক্ষাত্কার সামনে পরীক্ষা দিতে অফার।

আশা করবেন না যে আপনার সাক্ষাত্কার পরে অবিলম্বে আমন্ত্রণ জানানো হবে। যেমন "Rosneft" এই ধরনের একটি বৃহৎ কোম্পানির মধ্যে, ম্যানেজমেন্ট সব প্রার্থী ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের বিবেচনার জন্য এক থেকে দুই সপ্তাহের প্রয়োজন হতে পারে।