আইন, রেগুলেটরি সম্মতি
ওয়ার্কবুক মধ্যে সংশোধণী
কাজ রেকর্ড ভরাট, আপনি পরিবর্তন এবং সংশোধন মধ্যে পার্থক্য নয়। সঠিক এন্ট্রি যোগে প্রথম বিন্দু, যখন আধুনিক একটি ভুল করেছি সংশোধন করার।
ওয়ার্কবুক মধ্যে সংশোধন: কভার শীট
যখন কাজ বইয়ের নিবন্ধন প্রথমবারের উত্পাদিত হয়, এটা প্রয়োজন বোধ করা হয় যে প্রথম (নামমাত্র) পৃষ্ঠা উপাধি, প্রথম নাম, মাঝের নাম এবং তারিখ একজন ব্যক্তির কাজ করতে আসছে জন্মের সম্পর্কে সঠিক তথ্য উপস্থিত রয়েছে। যেহেতু নথি ছবি উপলব্ধ করা হয় না, এই তথ্য বিশেষ গুরুত্ব থাকবে না। এই তথ্যটি নির্ধারণ করে ঠিক যার ডকুমেন্ট মালিক।
নীতিগুলো যা সংশোধন ওয়ার্কবুক মধ্যে তৈরি, কখনও প্রদান করা হয়েছে। যাইহোক, লেকিন জন্য নিয়ম বলে যে একটি hotfix ভ্রান্ত এন্ট্রি সাপেক্ষে নয়। সুতরাং, ভুল অর্থ প্রদান এন্ট্রি দস্তাবেজটি অবৈধ করে তোলে, এবং কর্মসংস্থান ইতিহাস প্রতিস্থাপিত করা আবশ্যক। যখন কর্মচারী পাসপোর্ট ডেটা পরিবর্তন এই ব্যতিক্রম নয়। এ অবস্থায়, পুরাতন ডেটার উপর এবং নতুন বিন্দু লিঙ্ক, যা এই সত্য একটি উইল লিখুন।
কাজ রেকর্ড ভরাট, এটা কোম্পানী সীল করা। প্রায়শই যে অধ্যায়ে এন্ট্রি সাথে সংযুক্ত করা হয় পার্থক্য আছে "কাজ তথ্য।" কাজ বই শেষ করার এই বিভাগে ভুল করার জন্য প্রায়ই নতুনদের ক্যাডাররা। কিছু প্রমাণ করে যে কর্মচারী পূর্বে না কাজ করা হয়েছে এবং এর দৈর্ঘ্য কর্মসংস্থান তিনি অনুপস্থিত। এই সম্পূর্ণভাবে সঠিক নয়। প্রথম দিকে একটি রেকর্ড করে একটি ইঙ্গিত করা কাজ। এটা পরিনত হয় যে অনেক সচেতন থাকবেন ওয়ার্কবুক তথ্য মাথা নির্দেশে মেনে চলতে হবে না। ডকুমেন্ট দেওয়া বিভাজন নাম, পেশা এবং অবস্থান, কর্মসংস্থান রেকর্ড হয়ে উঠবে। '
পরীক্ষার সময়কাল বা চুক্তি, পরিচালনা, পেমেন্ট শর্ত, পর্যবেক্ষণ, কাজ এবং অন্যান্য শর্ত প্রকৃতি কাজ বইয়ে সম্পর্কিত তথ্য না লেখা হয়। ব্যতিক্রম সঙ্গে যুক্ত রেকর্ডের ভূমিকা অন্য অবস্থানে স্থানান্তর, যদি কর্মচারী অন্য নিয়োগকর্তার স্থানান্তর করা হয় বা। এই ক্ষেত্রে, অ্যাকাউন্ট "স্থানান্তর অনুক্রমে" একটি কাজ পরিপূরক শব্দের জন্য।
ওয়ার্কবুক মধ্যে সংশোধন: পুনর্মিলন জন্য নমুনা নকশা কাজ
খণ্ডকালীন শুধুমাত্র কর্মচারী অনুরোধে কাজ অধ্যক্ষ স্থান ওয়ার্কবুক লিপিবদ্ধ সম্পর্কে তথ্য। কিন্তু কখনো কখনো এটা যে একজন ব্যক্তির খণ্ডকালীন কাজ ইতিমধ্যে শেষ হয়েছে, কিন্তু চায় এই ডেটা ওয়ার্কবুক মধ্যে দেওয়া হয়। এ অবস্থায় মূল কাজ সম্পর্কে তথ্য পরে খণ্ডকালীন প্রদর্শনী তথ্য - রেকর্ড আগের তারিখ আছে এমনকি যদি।
ডকুমেন্ট অস্থায়ী স্থানান্তর এন্ট্রি দেখা যায় না। শুধু ঘটনা রয়েছে যার জন্য অস্থায়ী স্থানান্তর একটি স্থায়ী কাজ পরিণত, এই সত্য কাজ রেকর্ডে নথিভুক্ত করা হয়। এটা তোলে তারিখ এবং স্থায়ী ও অস্থায়ী স্থানান্তর উল্লেখ করা উচিত নয়।
ওয়ার্কবুক মধ্যে সংশোধন: বিষয়বস্তু সংক্রান্ত উদাহরণ
মিথ্যা কর্মসংস্থান রেকর্ড যখন এটি পুনর্লিখন এবং কেন সংশোধন করা ব্যাখ্যা করতে ভুলবেন না করা প্রয়োজন। কোন সংশোধন, মুছে দেওয়া এবং যেমন "পরিবর্তন" হিসেবে বাক্যাংশ হওয়া উচিত।
তাহলে নিয়োগের মধ্যে ভুল তারিখবিহীন, ওয়ার্কবুক নিম্নলিখিত সংশোধন করতে: অবৈধ রেকর্ডের সংখ্যা একটি রেফারেন্স, এবং কাছাকাছি সঠিক তারিখ নির্দেশ করে।
রেকর্ড অনুপস্থিত থাকে, তাহলে ওয়ার্কবুক মধ্যে সংশোধন একটি নতুন লাইন না অনুপস্থিত তথ্য ইঙ্গিত, এবং তার স্বাক্ষর এবং অফিসিয়াল সীল আশ্বাস।
শ্রম বই ধবংস দিয়ে এই কর্ম সাক্ষ্য একটি আইন করতে হবে।
Similar articles
Trending Now