কর্মক্ষেত্রে চাইল্ড সাপোর্ট টাকা উদ্ধার: সমর্থন এবং পেমেন্ট পরিমাণ

খোরপোষ - অক্ষম পরিবারের সদস্য, বিশেষ করে শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থ প্রদান টাকা। তারা প্রদায়ক কাজ স্থানে (ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট, ওয়্যার ট্রান্সফার হাত স্থানান্তর কোণে) ব্যক্তির মধ্যে স্থানান্তরিত করা যেতে পারে, কিন্তু আরো প্রায়ই বাদ মজুরি থেকে। এই জন্য কারণ একটি ব্যক্তিগত অনুরোধ খোরপোষ, পেমেন্ট বা, মৃত্যুদণ্ড আরো সাধারণভাবে, একটি রিট উপর একটি চুক্তি হতে পারে।

অনুরোধে ধরুন

কোন নাগরিকের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বা ব্যক্তিগত বিবৃতি আয় শতকরা মধ্যে চাইল্ড সাপোর্ট হস্তান্তর করতে পারেন কর্মক্ষেত্রে অ্যাকাউন্টিং পোস্ট। উদাহরণস্বরূপ, এটি যদি প্রাপকের সাথে একটি মৌখিক চুক্তি করা যেতে পারে, অথবা যদি প্রদায়ক একটি নতুন এন্টারপ্রাইজ পেয়েছে, এবং মৃত্যুদণ্ড একটি রিট এখনো পৌঁছে করা হয় নি। এই ক্ষেত্রে বিবৃতি থাকা উচিত পাসপোর্ট ডেটা খোরপোষ, নাম এবং প্রাপকের ঠিকানা, সেইসাথে ট্রান্সফার, শুরু ও সিদ্ধান্তগ্রহণ শেষে জন্য বিবরণ।

কারণ এই পদ্ধতি বিশুদ্ধরূপে স্বেচ্ছাসেবী, কর্মচারী পেমেন্ট যা এটা কর্তন করতে প্রয়োজনীয় সীমিত করতে অধিকার রয়েছে, (উদাহরণস্বরূপ, নির্দেশ করে যে একটি হাসপাতালে বিষয়বস্তু চার্জ করা হয়) (চাইল্ড সাপোর্ট আকার পরিবর্তন বড় হিসেবে তার নিজের অনুরোধে, এবং ছোট মধ্যে পাশ) অথবা অর্থ প্রদান করার থামাতে। তবে, নির্বাহী কর্মীদের শীট (অথবা চুক্তি) -এর সম্মান ভর্তি এ জন্য রক্ষণাবেক্ষণ এসব দলিল ভিত্তিতে আর রেখে দেওয়া হবে মানে।

খোরপোষ চুক্তি

আরেকটি স্বেচ্ছাসেবী কিন্তু নথিভুক্ত, পদ্ধতি পেমেন্ট alimentnyh চুক্তির রক্ষণাবেক্ষণের জন্য মানে। এটা একটা দলিল, একটি দলিলপত্র সম্পাদনে কর্মচারী দ্বারা প্রত্যয়িত, প্রদায়ক এবং খোরপোষ (অথবা আইনি প্রতিনিধি) গ্রহীতা মধ্যে পর্যবসিত হয় এবং ফর্ম এবং রক্ষণাবেক্ষণ অর্থপ্রদানের জন্য সমর্থন পরিমাণ পরিপ্রেক্ষিতে স্থাপন করে। তাছাড়া, পেমেন্ট একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অথবা মাসিক কিস্তিতে বা থোক হিসাবে আয়ের শতকরা হিসাবে অনুষ্ঠিত হতে পারে।

খোরপোষ প্রদায়ক চুক্তি নিজেই ক্ষেত্রে, আইনি বাধ্যবাধকতা ছাড়া, শিশুর রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়িত্ব অনুমান, কিন্তু ব্যক্তিগতভাবে সমর্থন পরিমাণ পরিবর্তন অথবা তহবিল এটা হতে পারে না পরিশোধের বিনষ্ট - শুধুমাত্র দলগুলোর চুক্তি দ্বারা। অধিকন্তু, এই পদ্ধতি কর্তন হিসাবরক্ষক সঙ্গে (নথিতে নির্দিষ্ট পরিমাণ) জীবিকার পরিবর্তন আপেক্ষিক পরিমাণ সূচীবদ্ধ করা আবশ্যক।

মৃত্যুদণ্ড খোরপোষ রীট

সংগ্রহ মৃত্যুদণ্ড রীট যার সিদ্ধান্ত আদালতে প্রাপক অ্যাক্সেস, পূর্বে এবং আকার, পদ্ধতি এবং কর্তন সময়সীমাকে সেট। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে মৃত্যুদণ্ড খোরপোষ রীট আয়ের শতকরা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হইবে। 33%, অর্ধেক বা তিনটি শিশুদের জন্য টাকা দিতে হবে - এক সন্তান খোরপোষ রক্ষণাবেক্ষণ পরিবার কোড অনুযায়ী 2 শিশুদের জন্য বেতন এক-চতুর্থাংশ, সমর্থন পরিমাণ পরিশোধ করতে প্রয়োজন হয়।

কর্মচারী রীট 50% হারে মজুরি প্রতিসংহার কিছু বিলম্ব ফলে গঠিত সহ দায়িত্ব রয়েছে করে। এই ক্ষেত্রে, 25% বর্তমান খোরপোষ অর্থ প্রদানে যান, এবং অন্য 25% - সঞ্চিত ঋণ শোধ করতে।

তাহলে বিভিন্ন চাদর actuators, ছোটখাট জন্য রক্ষণাবেক্ষণ সামগ্রিক আকার, আয়ের বেশী 70% হবে না। চাইল্ড সাপোর্ট চাদর প্রথম স্থানে সঞ্চালিত হয়। যাইহোক, যদি একটি পূর্ব-নির্ধারিত সীমা অপর্যাপ্ত হয়, কর্তন আকার আনুপাতিক পছন্দসই সীমা পর্যন্ত writs কমিয়ে দিতে হবে।

গণক জন্য পদ্ধতি

চাইল্ড সাপোর্ট আয়, যা থেকে ব্যক্তিগত আয়কর বলা থেকে গণনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি স্থূল মাসিক বেতন । কর্মচারী ¼ হারে 10 হাজার রুবেল, সমর্থন পরিমাণ ছিল: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175।

চাইল্ড সাপোর্ট নিরূপণ করার জন্য অ্যাকাউন্টে স্থায়ী আয়, বোনাস, অক্ষমতা উপকার সব ধরণের লাগে অবকাশ অর্থপ্রদান, জেলা হার। না বিবেচনায় নেয়া:

• ভ্রমণ;
• ক্ষতিপূরণ (শ্রমিকদের ব্যক্তিগত টুল, ভ্রমণ, একটি শিশু, বিবাহ জন্ম, একটি আপেক্ষিক মৃত্যুর ক্ষয় সাথে);
• প্রতিষেধক পুষ্টি জন্য অর্থপ্রদান;
• পেমেন্ট স্পা অবকাশ;
• আর্থিক সহায়তা;
• অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া সুবিধা ;
• উপার্জনক্ষম ব্যক্তি ক্ষতির জন্য ভাতা;
• শিশু জন্মের সময় ভাতা, সন্তানের 1.5 বছর পর্যন্ত পরোয়া;
• খোরপোষ প্রদায়ক পেয়েছেন।

যখন চাইল্ড সাপোর্ট, 02.10.2007 আইন 229-FZ ধারা 101 উল্লেখিত গণক বেনিফিট একটি সম্পূর্ণ তালিকা বিবেচনায় নেয়া হয় না।