কি সাধ্যপাল দায়িত্ব কিভাবে নির্ধারিত হয়?

সাধ্যপাল কর্তব্য নির্ধারণ করে কাজের বিবরণ পোস্টের, কিন্তু এটা রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন, প্রাথমিকভাবে ফেডারেল আইন সংখ্যা 118 এ, 1997 সালে গৃহীত উপর ভিত্তি করে করা উচিত, জুলাই 21 ( "বেইলিফ উপর")। এখানে একবার এটা লক্ষণীয় যে, প্রবিধান বেইলিফ দুই ধরনের রিযিক মূল্য হয়: কর্মচারী আদালত ও বেইলিফ অপারেশন নিশ্চিত।

বেইলিফ ফিঙ্গারপ্রিন্ট রেজিস্টার করো!

সাধ্যপাল (নির্বাহক) এর দায়িত্ব বিশেষ প্রশিক্ষণ, সেইসাথে ফিঙ্গারপ্রিন্ট নিবন্ধন অন্তর্ভুক্ত। কর্মচারী বিভাগের ইউনিফর্ম এবং decals পরতে উপযুক্ত শংসাপত্রগুলি রয়েছে, এবং কিছু ক্ষেত্রে, ও অস্ত্রশস্ত্র প্রয়োজন হয়। আইনের ধারা 8 এর অধীন, কিছু কর্মকর্তারা পর প্রশিক্ষণ বহন করতে পারে, একটি আগ্নেয়াস্ত্র একটি নির্দিষ্ট মার্জিন অ্যাপ্লিকেশন থাকার সংরক্ষণ করি।

সাধ্যপাল কর্তব্য নিবন্ধ №12 প্রবিধান "বেইলিফ অন" আউট সেট করুন। ডকুমেন্ট সাধ্যপাল এই অ w শটি অনুযায়ী এটি এবং দস্তাবেজগুলির ন্যস্ত সিদ্ধান্ত কার্যকর নিশ্চিত করার কাজ করা উচিত। তিনি দলগুলোর (ইন প্রদান দায়ী প্রয়োগকারী কার্যধারা) পর্যালোচনার জন্য দস্তাবেজ, ব্যক্তির ব্যক্তিগত তথ্য এবং তাদের প্রক্রিয়াকরণ, ঘোষণা এবং ব্যক্তিদের জন্য অনুসন্ধান বাস্তবায়ন, নথি এবং সার্টিফিকেট পাওয়ার অভ্যর্থনা।

পুলিশ অফিসার দ্বারা গ্রেফতার হতে পারে

উপরন্তু, একটি সাধ্যপাল (শিল্পী) দায়িত্ব যদি তারা কর্মচারী নির্বাহী কাগজপত্র কোন কর্ম সঞ্চালন প্রয়োজন আছে চেক করতে নিয়োগকারীদের ডান অস্তিত্ব লওয়া। তারা দেখার জন্য স্টোরেজ (যদি প্রাসঙ্গিক প্রবিধান) ঠিক আছে, খোলা স্পেস বা, সম্পত্তি এবং দেনাদার এর অন্যান্য সম্পদ, টাকা সহ দখলের অধিকার আছে, ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অ্যাকাউন্ট রয়েছে।

দায়িত্ব এটা সম্পত্তি সন্ধানে ঘোষণা করার অনুমতি দেয় সাধ্যপাল, সন্তান, অনাবাসিক, গ্রহণ করা সম্পত্তির অ স্থায়ী সঞ্চয়ের জন্য ব্যবহার করা হয়, একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির কাগজপত্র পরীক্ষা প্রয়োগকারী বিচারকার্য সুযোগ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত থেকে অন্যান্য কর্ম সঞ্চালন করার প্রাঙ্গনে। সাধ্যপাল নিরপেক্ষ ব্যক্তি হতে হবে, অন্যথায় তিনি নিজেকে recuse করা উচিত নয়। উপরোক্ত আইন অধ্যায় 15 অবস্থা ও দৈহিক বল বা অস্ত্রের বিশেষ উপায়ে ব্যবহারের জন্য সীমা স্থাপন করে। এটা ব্যক্তি যিনি ক্ষতি পেয়েছি তাদের আবেদনের উদ্দেশ্য, কমানোর ক্ষতি এবং চিকিৎসা সহায়তা সতর্কতা বিপরীত পাশ থেকে কর্মচারী দায়িত্ব অনুযায়ী।

তথ্য প্রকাশ করা হবে

কি ফাংশন এখনও একটি সাধ্যপাল সঞ্চালিত? দায়িত্ব এখানে ইঙ্গিত করে যে কর্মচারী রাখা উচিত নয় একটি রাষ্ট্র গোপন ও বেসরকারি জীবন, সম্মান ও নাগরিকদের মর্যাদা, এর মধ্যে কয়েকটি তথ্য প্রাপ্ত হয় সম্পর্কে তথ্য উদঘাটন না। যেহেতু এটি ব্যক্তি প্রবিধান উল্লিখিত, তাদের সঙ্গে অঙ্গীকার বাস্তবায়নের সম্পর্কে এবং কিছু কিছু ক্ষেত্রে ব্যাখ্যামূলক আলোচনা সম্পত্তি, যা একটি দেখুন অপ্রীতিকর মানসিক বিন্দু বর্ণনা করতে রুম "সংগ্রাম নিতে" বহন খুঁজে প্রয়োজনীয়এই কাজ সাধ্যপাল, তা মারাত্মক হয়, এবং কখনও কখনও শারীরিক স্বাস্থ্য দ্বারা। এই ক্ষেত্রে বেতন 15 হাজার 45 রুবেল Subordination স্তরের উপর নির্ভর করে। এমপ্লয়িজ ব্যক্তিগত পরিবহন ব্যবহারের জন্য প্রদান করা হয়, ক্ষতিপূরণ।