ব্যবসায়হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট

আমরা অ্যাকাউন্ট যাতায়াত খরচ নিতে

ব্যক্তিগত আয়কর উদ্যোক্তাদের পেমেন্ট করার পরে ব্যয় পরিমাণ ব্যবসা ভ্রমণের ব্যয় এর করযোগ্য পরিমাণ হ্রাস করার অধিকার আছে। এই ক্ষেত্রে ভ্রমণ খরচ বাধ্যতামূলক নথিভুক্ত সাপেক্ষে। ভ্রমণ চাহিদা চার্জ খরচ তালিকা, উদ্যোক্তা নিজেই সংজ্ঞায়িত করে। কর্মীদের ট্রিপ ভ্রমণ স্বীকৃত, উদ্দেশ্য যা তাদের পালন করতে হয় সরকারী কাজ। লেবার কোড ভ্রমণ সাথে যুক্ত সমস্ত খরচ কর্মচারী ক্ষতিপূরণ জামিনদার হয়, উৎপাদন কাজ করার সময় থাকার এবং বাসভবন।

কোনো ব্যবসার কাজে কর্মচারী দিক নীচের দস্তাবেজগুলি দ্বারা নথিভুক্ত করতে হবে: স্থানীয়, ভ্রমণ নথি ও চাকরির বরাদ্দকরণ এর অর্ডার। এই দস্তাবেজগুলি স্থান, সময় এবং ব্যবসার কাজে উদ্দেশ্য নির্দেশ করে। খরচ জন্য পূর্বশর্ত ক্ষতিপূরণ যথাযোগ্য শংসাপত্র ভ্রমন করছেন। কর্মী একজন কর্মী স্বাক্ষর এবং বাধ্যতামূলক শংসাপত্র মার্কের প্রস্থানের তারিখ ভ্রমণ নথি প্রবেশ করবে বিদায়ের দিনে সংগঠনের স্ট্যাম্প। ব্যবসার স্থানে আগমনের পরে, কর্মচারী কর্মচারী কর্তৃক অনুমোদিত ব্যবসার স্থানে আগমনের উপর পছন্দসই জন্য শংসাপত্র ভ্রমণ করে তোলে। সুতরাং, ভ্রমণ নথি সকল পর্যায়ে স্থানচ্যুতি কর্মী প্রতিফলিত করে।

ভ্রমণ খরচ শিপিং চার্জ (অভিযোগ বা রেল টিকিট, ইত্যাদি) এর সমষ্টি উপাদান দিয়ে তৈরি করা হয়, পরিমাণ বাসস্থান ব্যয়, এবং দৈনন্দিন।

অতিরিক্ত যাতায়াত খরচ (দিনপ্রতি)

দৈনিক ব্যবসায়িক কাজে বিশেষজ্ঞ গবেষনার কোনো দিন জন্য অর্থ প্রদান, এবং এই সময় রাস্তা ব্যয় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। দৈনিক যাতায়াত খরচ কর্মচারী উপর ব্যয় করা হয় তার ব্যক্তিগত বিবেচনার ভিত্তিতে, রিপোর্ট এই পরিমাণ ফেরত হবে না। দিনপ্রতি প্রতিষ্ঠিত একটি স্থানীয় প্রবিধান এন্টারপ্রাইজ আর্থিক ক্ষমতার ভিত্তিতে অবশ্য ভ্রমণ হিসাব না এন্টারপ্রাইজ বাহিরে অতিবাহিত প্রতিদিনের কম 700 রুবেল, একজন কর্মী দেশ ও 2,500 রুবেল মধ্যে একটি ব্যবসায়িক কাজে পাঠানো হয় যদি, যদি একটি ব্যবসার কাজে বিদেশে হতে হবে। হিসাবরক্ষক জেনে রাখুন যে এই পরিমাণ মাত্রাধিক ক্ষেত্রে, পার্থক্য ব্যক্তিগত আয়কর সাপেক্ষে হতে হবে। ট্রিপ বিদেশে হতে হয়, তাহলে দৈনিক ভাতা মুদ্রায় পরিশোধ করতে হবে।

পরিবহন খরচ

পেমেন্ট বিছানাপত্র, বীমা প্রভৃতি জায়গা নিয়োগ কর্মচারী রেলওয়ে, বিমান বা জলপথ ব্যবহার করে পেতে পারেন এমন: কোম্পানী ক্ষতিপূরণ সঙ্গে, secondment এবং পিছনে স্থানে ভ্রমণের জন্য কর্মী খরচ ক্ষতিপূরণ না শুধুমাত্র টিকেট খরচ, কিন্তু এর সাথে সম্পর্কিত ব্যয় হতে বাধ্য করা হয়। প্রতিষ্ঠানের প্রধান দেহাবশেষ চলন্ত পছন্দ। তা না হলে, কর্মচারী তাদের নিজস্ব সিদ্ধান্ত নেয় আপনার গন্তব্য পেতে কিভাবে। ভ্রমণ খরচ জন্য পাবলিক পরিবহন ভ্রমণের সময় উপর ভ্রমণের জন্য ক্ষতিপূরণ, ট্রিপ তথ্য প্রাসঙ্গিক নথি নিশ্চিতকরণ উপর অন্তর্ভুক্ত। সব টিকেট বজায় এবং আগাম রিপোর্ট, যা ট্রিপ পর মানেনা প্রয়োগ করা আবশ্যক।

ভ্রমণ ও ব্যয়ের বাস

বাস খরচ, compensable তাদের ফর্ম №3-ডি, হোটেল বা হোটেলের দ্বারা জারি নিশ্চিতকরণ সাপেক্ষে। এটা তোলে মনের মধ্যে বহন করা উচিত যে এই ফর্মটি হার্ড কপি ছাপা হবে। অতএব, হোটেল বুকিং, এটা কাম্য অবিলম্বে এই বিন্দু নির্মল হয়।

একটি ট্রিপ থেকে আগমনের পরে, বিশেষজ্ঞ জমা দিতে প্রয়োজন বোধ করা হয় ব্যয় রিপোর্ট, সব সমর্থনকারী নথি এবং লক্ষ্য উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি প্রতিবেদন পরিক্ষেপ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.