কিভাবে একটি চাকরি ডিভাইসের জন্য একটি সারসংকলন একটি আকাঙ্খিত অবস্থান নির্ণয় করতে তৈরি করবেন?

দশ বছর আগে, সিভি আমাদের নাগরিকদের, ইউরোপীয় সংস্কৃতি, নিয়োগ এক ধরনের টুকরা জন্য কিছু বিদঘুটে ছিল, এবং এটি শুধুমাত্র বৃহৎ আন্তর্জাতিক কোম্পানিতে নির্বাহী পদের জন্য প্রার্থীর কাছ থেকে প্রয়োজন হয়, আজ এটি একজন সাধারণ পদ্ধতি যখন চাকরির জন্য আবেদন। কি, এই নথিতে লেখা হয় আবেদনকারী ভাগ্য থেকে: এটা আকাঙ্ক্ষিত হার না নেয় অথবা জলে পড়ে। এটা জানা কিভাবে তাই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি সারসংকলন তৈরি জন্য একটা চাকরি অন্যান্য আবেদনকারীদের ভর মধ্যে নিজেদের পার্থক্য যেমন এমনভাবে।

লক্ষ্য

এই ফর্ম পূরণ করা শুধু একটি আনুষ্ঠানিকতা করেনি, বরং তাদেরকে এবং তাদের ক্ষমতা একটি উপস্থাপনা নয়। অনুপস্থিতিতে কর্মসংস্থানের জন্য যথাযথ সারসংকলন আপনার গাইড, এটা উত্সাহিত (অথবা না) বিবরণ এবং প্রেম নির্মল আপনি একটি ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কার দায়িত্ব অর্পণ করা হয়। মান প্রশ্নের উত্তর উপর ভিত্তি করে পরিচালক বা নিয়োগকর্তা নিয়োগের চেহারা এবং আবেদনকারীর যোগাযোগের পদ্ধতিতে নির্ণয় করা অতিরিক্ত নির্দিষ্ট করতে চান করতে পারেন। আপনার উপস্থাপনা পরিবেশন উভয় ইলেকট্রনিক এবং ঐতিহ্যগত কাগজ ফর্ম হতে পারে, কিন্তু তথ্য কোনো ক্ষেত্রে, সম্পূর্ণরূপে যতটা সম্ভব উপস্থাপন করা উচিত, কিন্তু সংক্ষেপে, এর সুবিধাগুলো উপর নিকটতর নিবদ্ধ।

মানে

কিভাবে একটি কাজের জন্য একটি সারসংকলন তৈরি করব এবং উল্লেখ যে জায়গা যা আপনি জন্য আবেদন করছেন তাদের জন্য উপর নির্ভর করে, কিন্তু সাধারণ নির্দেশাবলী আছে:
1. আপনি এটি নিজের লিখতে এবং প্যাটার্ন পূরণ না থাকে, তাহলে আরো কমই কেউ এটা পড়তে হবে করুন A4 পৃষ্ঠার একটি একক শীট মধ্যে রাখার চেষ্টা করুন।
2. ব্যবসা শৈলী একটি আলোকচিত্র প্রদান, এই বিশেষভাবে সত্য পদের জন্য গ্রাহক, যোগানদার ও অন্যদের সঙ্গে যোগাযোগ পরোক্ষভাবে।
নাম, উপাধি, ফোন নম্বর, পোস্টাল ঠিকানা, ই-মেইল বাক্স: 3. সব আপনার যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
তারিখ এবং: 4. একটি সংক্ষিপ্ত আত্মজীবনী লিখুন জন্মস্থান, স্থান অধ্যয়নের, বৈবাহিক অবস্থা।
5. আউট আপনার ট্র্যাক রেকর্ড বিপরীত ক্রম গত পোস্ট থেকে 10 বছরে তখন এটি পদক্ষেপটি ইঙ্গিত ক্রিয়া সম্ভব অগ্রাধিকার লিখিতভাবে সেট (বর্ধিত, এবং তাই করেছে। ডি)। এই ক্ষেত্রটি সংগঠনের নামে সম্পর্কে তথ্য, আপনার অফিস, তার দায়িত্বের শিক্ষাদীক্ষা এবং দক্ষতা আপনি একটি পেশাদারী যেমন বৈশিষ্ট্য থাকার থাকা উচিত।
6. "অতিরিক্ত তথ্য" কলামে একটি প্লাস বিদেশী ভাষা হতে হবে (কি কি পরিমাণ হয়,), ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং ড্রাইভিং অভিজ্ঞতা (ক বিভাগ)।
আপনি আগের কাজ থেকে প্রতিক্রিয়া ও সুপারিশ প্রদান করতে পারেন 7. পারেন, ফোন নম্বর বা অন্যান্য যোগাযোগের তথ্য লিখতে যাতে আপনি তাদের পেতে পারেন।

তার "ফাঁদ" যে আছে সারসংকলন তৈরি একটি কাজের জন্য, এবং তারা, খুব, জানতে হবে। নিম্নলিখিত সম্পর্কে লিখতে করার প্রয়োজন নেই:
তার shortcomings 1.।
2. কারণ আপনি আগের স্থান ত্যাগ করেন।
3. স্বাস্থ্যের অবস্থা।
4. সকল স্থান ও অবস্থানের যেখানে আপনি অ পছন্দসই কাজ কাজ ছিল।
5. আমি যদি এটা পেশাদারী স্বার্থ গোলক অন্তর্গত নয়, ভোগ করেন।

সততার উত্তর এবং তার ক্ষমতা অতিরঞ্জিত না, যেন চেক এটা দেখা যাচ্ছে যে আপনার নিখুঁত ইংরেজি সত্যিই - সম্ভবত কর্মখালি ভুলে যেতে হবে হবে একটি অভিধান সঙ্গে অনুবাদ। ব্যবসা শৈলী সঙ্গে তথ্য প্রদান করে, বিশেষ করে, পরিষ্কারভাবে গঠিত এবং, অবশ্যই, কোনো ত্রুটি ছাড়াই।

আপনি ব্যক্তিগতভাবে যেমন একটি টাস্ক, প্রথমে একটি কাজের জন্য পুনরায় শুরু লিখতে জটিল এবং কঠিন মনে নিরাশ হয়ো না। প্রধান জিনিস বুঝতে কি লক্ষ্য আপনি অনুগমন এবং এটি নির্মাণ করা হয়, শুধু কাগজ ও কথাটি কিছু তার অর্জনে সাহায্য করবে উপর দমন করা। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার চোখ দিয়ে তার সৃষ্টি কটাক্ষপাত: সব আপনার প্রয়োজন অনুসারে হবে? কি অদ্ভুত বলে মনে হয়, কিন্তু কি অনুপস্থিত? সম্ভবত নমুনা সারসংকলন অফিস ক্যাডার সেখানে একটা চাকরি, এবং সমস্ত প্রয়োজন হয় যে - শুধু এটা অনুসরণ করুন। এই অনুশীলন প্রায়ই ছোট কোম্পানিতে কর্মচারী নির্বাচন ব্যবহৃত বা, উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় সহকারীদের করা হয়। আপনি প্রশ্নের উত্তর করা প্রয়োজন দিয়ে একটি ফর্ম দেওয়া হবে।